안녕하세요.
저희 남편이 20년 11월에 경력직으로 연봉 34,800,000원에 계약하고 자재파트 사무직으로 입사하였습니다.
지금까지 상여금이나 다른건 받은 적이 없고 월급만 기본급, 고정연장근로수당, 직책수당으로 나뉘어 약 2,940,000원 정도
급여를 받아왔습니다.
21년 11월 부터 자재파트 사무직에서 생산파트 사무직으로 옮겨왔는데 여기는 평일 연장수당이 없음에도 눈치껏 1~2시간씩
연장근무를 하고 있습니다.
그런데 인사팀에서 파트가 바뀌였다며 고정연장근로수당으로 책정된 200,000원을 삭감하겠다고 통보해왔습니다.
연봉을 12개월로 나누면 2,900,000원인데, 고정연장근로수당 200,000원을 삭감하면 처음 계약한 연봉에 못 미치게 됩니다.
이거는 법적으로 문제가 없는건지 궁금합니다.
그냥 삭감하면 삭감하는데로 받아들여야 하나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연봉 삭감 1 | 2022.05.12 | 675 | |
| 해고·징계 | 회사 감봉징계 시 연차수당 차감여부 1 | 2022.05.11 | 970 | |
| 기타 | 감시단속적 근로자 연차휴가 1 | 2022.03.24 | 935 | |
| 근로계약 | 감시단속적 근로자 근로시간과 수당 1 | 2022.03.24 | 629 | |
| 기타 | 진정후 합의를 통해 취하서를 작성했습니다. 궁금한점이 있어 질... 2 | 2022.03.15 | 865 | |
| 기타 | 재택근무시 웹캠설치 부당유무 1 | 2022.03.14 | 692 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후에 갑자기 근로계약서를 쓰러 오지않으면 월급을 주지 않겠... 1 | 2022.02.24 | 2405 | |
| 기타 | 연차로 차감이 가능한 경우인가요? 1 | 2022.02.22 | 220 | |
| 해고·징계 | 회사측의 개인 업무 과실이라 주장하며 급여 공제를 통보 1 | 2022.02.21 | 359 | |
| 근로계약 | 감시근로직 근무인원변경시 근로계약상 문제점과 감단직 재승인여... 1 | 2022.01.26 | 777 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 3조2교대 연차 발생 및 사용 | 2022.01.23 | 834 | |
| 임금·퇴직금 | 사직서 제출 후 마지막 월 급여 삭감 1 | 2022.01.19 | 390 | |
| 기타 | 근무지 범위 확장으로 금전적인 피해가 예상됩니다 1 | 2022.01.07 | 107 | |
| 근로계약 | 감시적근로자 적용대상 1 | 2021.12.31 | 551 | |
| 해고·징계 | 임금삭감 부당해고 근로계약서 위반 1 | 2021.12.27 | 1078 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 선사용 연차(마이너스 연차)를 급여 차감 건 | 2021.12.24 | 3061 | |
| 근로계약 | 대기업 사옥 보안 감단직 해당 여부 1 | 2021.12.14 | 791 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직 야간수당 계산 1 | 2021.12.10 | 1577 | |
| » | 임금·퇴직금 | 부서이동으로 인한 연봉삭감 문의합니다. | 2021.12.08 | 768 |
| 근로시간 | 소정근로시간 축소 | 2021.12.08 | 284 |