코로나로 인한 퇴직금 영향 여부

퇴직금 문의 드립니다. 코로나 때문에 3월에 휴원을 했고 그 한 달 동안 전화 통화 수업과 온라인 관리를 했지만 월급을 받지 못했습니다. 그 이후 4월에 다시 개원하여 4월 5월 6월 3개월 일하고 퇴사했는데 4월부터 6월까지 학원에서 코로나 때문에 월급을 많이 줄 수 없다며 일하는 시간을 줄여 월급이 감소되었습니다. (근무 시간이 7시간에서 6시간으로 변경되었는데 월급은 40%이상 감소시켰습니다.) 이런 경우, 제가 알아보기론 월급 삭감의 이유가 저의 책임이 아니라 코로나로 인한 학원의 개인 사정이고 더불어 근로기준법에 따라 평균임금에서 제외되는 기간을 제외하고 퇴직금을 산정해야 한다고 판시하고 있던데 원래의 기존 계약서에 명시되어 있던 기존 월급의 퇴직금을 받을 수 있나요? 만약 안 준다고 하면 신고해서 받을 수 있을까요? 답변 부탁드립니다!