수고가 많으십니다~
종전에는 입사시 제출서류에 건강검진표를 첨부하게 되어 있었는데요~
그 서류가 지금은 없어진듯 합니다.
1년 이상 근무자는 건강보험공단에서 무료로 건강검진을 하고 있는데
1년이내 입사자는 무료로 건강검진 제도가 없읍니다.
이럴때 건강검진 비용을 회사에서 부담을 해야 하는지...
아니면 본인의 자비로 납부를 해야 하는지요?
혹시 채용전 건강검진표 제출 의무화가 없어진것이 맞는지요?
수고하세요~~~^^
수고가 많으십니다~
종전에는 입사시 제출서류에 건강검진표를 첨부하게 되어 있었는데요~
그 서류가 지금은 없어진듯 합니다.
1년 이상 근무자는 건강보험공단에서 무료로 건강검진을 하고 있는데
1년이내 입사자는 무료로 건강검진 제도가 없읍니다.
이럴때 건강검진 비용을 회사에서 부담을 해야 하는지...
아니면 본인의 자비로 납부를 해야 하는지요?
혹시 채용전 건강검진표 제출 의무화가 없어진것이 맞는지요?
수고하세요~~~^^
성별 | 여성 |
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지역 | 인천 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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고용보험 | 퇴직 시 건강의료보험 1 | 2011.07.14 | 6227 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
채용전 건강진단제도는 2006.1.1.부로 폐지되었습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....