단기근로계약서를 작성하고 약 6개월 일했습니다.
계약서 작성시 근로계약기간은 정하지 않고, "근로개시일"만 기재되어 있었습니다.
질문1) 맡은 일이 끝나서 더 이상 출근하지 않아도 된다면, 이 경우 사직서를 제출해야 하는 건가요?
아니면 단기근로이기 때문에 사직서 필요 없이 사측에서 계약이 종료되었다면 그만 두는 건가요?
질문2) 또 바로 재취업이 안 될 경우 실업급여 청구는 할 수 있는 건가요?
질문3) 5인 이하 사업장은 연차휴가 의무가 없는 건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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