회사에 입사하였을 때 정규직으로 진행되었으나,
대기업 상주인력으로 배치 회사와 개인의 협의하에 2년 계약직으로 전환하였습니다
다만, 4대보험 취득상실을 진행하지 않고 내부적으로 근로계약서만 재작성하여 진행되었습니다
금번 총 3년 / 정규직 1년 비정규직 2년을 기점으로 퇴사하게 되었는데
실업급여 대상이 되기 어려울까요?
회사에 입사하였을 때 정규직으로 진행되었으나,
대기업 상주인력으로 배치 회사와 개인의 협의하에 2년 계약직으로 전환하였습니다
다만, 4대보험 취득상실을 진행하지 않고 내부적으로 근로계약서만 재작성하여 진행되었습니다
금번 총 3년 / 정규직 1년 비정규직 2년을 기점으로 퇴사하게 되었는데
실업급여 대상이 되기 어려울까요?
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
해고·징계 | 30일 해고예고 통보에 관한 질의 | 2024.05.03 | 68 | |
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근로계약 | 육아휴직 대체자의 무기계약직 전환 가능 문의 | 2024.04.17 | 89 | |
최저임금 | 시급제 노동자 연장근로(시간외) 수당 문의드립니다. 1 | 2024.04.01 | 192 | |
임금·퇴직금 | 계약직에서 정규직으로 입사한 직원 성과급 지급 가능 여부 | 2024.03.29 | 109 | |
휴일·휴가 | 기간제 계약직 연차부여 문의 | 2024.03.22 | 177 | |
휴일·휴가 | 대체인력 계약종료 후 일반계약직으로 계약한 경우의 연차수당 | 2024.03.21 | 134 | |
근로계약 | 계약직 1개월 기준 | 2024.03.18 | 306 | |
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근로계약 | 계약직 2년계약종료 후 공개채용 가능 여부 1 | 2024.02.07 | 213 | |
비정규직 | 실업급여 관련하여 문의 1 | 2024.02.02 | 290 | |
여성 | 계약직 산전후휴가 기간만료 겹침 지급기준 문의 1 | 2024.01.24 | 192 | |
근로계약 | 단기계약직 4대보험 가입 의무 관련 문의 1 | 2024.01.16 | 612 | |
근로계약 | 3개월 계약직 계약 연장 | 2023.12.28 | 586 | |
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