계약직 근로자 이면서 센터의 사업에 필요하여 고용주가 되었습니다.

저는 사회복지법인에서 계약직으로 근무를 하고 있는 사람입니다.

그런데 센터에서 사회적기업을 만들려고 하면서 필요한 요건 중에 사업체를 운영하고 있어야 해서

단기계약직인 제가  대표가 되어서 사회적기업체를 만들어 보려고 하고 있습니다.

그런데 저는 실제적으로 센터에 고용되어 있으면서 고용주라는 신분을 가지게 됨으로써

역량을 개발하는데 필요한 교육을 받는다던가,,

사업이 유지되지 않았을때의 일시적 보호제도인 구직급여 대상자가 되지 못한다고 하는데..

이런 부분을 어떻게 해결해야할지 고민이 되어 이렇게 상담을 문의드립니다.