노동자를 위해 노고가 많으십니다.
노동조합 설립과 관련해 문의 드립니다.
쓰레기, 재활용수거등 환경 업체 입니다.
20명 직원이 모두 1년 계약직 직원입니다.
계약직으로 노동조합 설립이 가능한지 문의 드립니다.
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| 근로계약 | 근로계약 관련 질문드려요 1 | 2023.08.01 | 258 | |
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| 기타 | 자진퇴사 후 계약직2개월 실업급여 받을수 있나요? 1 | 2023.06.30 | 3100 | |
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| 근로계약 | 2년 근로 계약직 근로계약 해지 통보 관련 문의 1 | 2023.05.30 | 2234 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)계약직등 고용형태와 무관하게 노동조합의 설립 및 단체교섭은 충분히 가능합니다.
일반적으로 계약직 근로자의 경우 노동조합 설립 후 계약기간 만료에 따라 노동조합 설립에 적극적으로 참여한 간부들에 대해 계약해지등으로 사측이 반응할 것을 우려하여 노조설립을 망설이는 경우가 있습니다.
그러나 노동조합및노동관계조정법에 따라 노동조합 설립 및 활동을 이유로 하여 근로자에 대해 불이익을 주는 행위는 부당노동행위로 이에 대해 사용자를 상대로 관할 고용노동지청에 부당노동행위로 형사처벌을 청원하고, 지방노동위원회에 구제신청을 제기하여 대응할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.