안내 업무 근로자의 계약서 작성을 하려고 합니다.
평일 근로시간은 오전, 오후타임으로 나뉘어서 두명의 근로자가 교대로 하고 있습니다.
평일 오전 근무자는 08:30~17:00 / 휴게시간 1시간 12:00~13:00 / 7.5시간
평일 오후 근무자는 12:00~20:30 / 휴게시간 1시간 16:00~17:00 / 7.5시간
토요일(격주근무) 08:30~18:00 / 휴게시간 1시간 12:00~13:00 / 8.5시간
격주로 했을 경우 한주는 37.5시간, 한주는 46시간 입니다.
급여는 월급제이며 초과로 넘는 시간에 대해서는 수당으로 지급하려 합니다. (한주6시간)
이분들은 무기계약직인데 이럴경우 근로계약서를 어떻게 작성하며, 어떤 명시사항을 써야할까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 단기계약직 연차 생성 관련 문의 1 | 2018.07.03 | 2001 | |
| 근로계약 | 단기계약직 실업급여 수급 가능여부 문의드립니다. 1 | 2021.04.30 | 553 | |
| 기타 | 단기계약직 실업급여 문의 | 2024.04.22 | 142 | |
| 근로계약 | 단기계약직 4대보험 가입 의무 관련 문의 1 | 2024.01.16 | 706 | |
| 임금·퇴직금 | 단기간 계약직 계약종료 후 정규직 전환시 퇴직금 지급기간 포함 ... 1 | 2016.08.26 | 1518 | |
| 근로계약 | 단기 근로 계약 만료에 따른 실업급여 문의 2 | 2020.10.13 | 1247 | |
| 근로계약 | 단기 계약직 계약 연장에 관해서 질문드립니다. | 2020.09.14 | 549 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제근로자에서 무기계약직으로 전환되었는데. 1 | 2014.05.28 | 3017 | |
| 해고·징계 | 기간제교사 임의 해고통보(구두만, 서면통보 없음) 1 | 2019.04.08 | 1338 | |
| 비정규직 | 기간제 단시간 근로자 → 공무직 근로자 전환대상자에 대한 처우 1 | 2019.05.19 | 1746 | |
| 비정규직 | 기간제 근로자로 2년 초과하고 6개월 연장을 두번째에 접어듬. 계... 2 | 2018.03.26 | 1507 | |
| 휴일·휴가 | 기간제 계약직 연차부여 문의 | 2024.03.22 | 206 | |
| 근로계약 | 근속기간 산정 1 | 2012.08.02 | 1802 | |
| 근로계약 | 근무 1년이 넘은 시점에서 계약직이라는데 권고퇴직을 받았을때 ... 1 | 2015.08.21 | 562 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자에게 사전 미고지한 계약직 계약만료로 퇴직금 정산 1 | 2021.01.25 | 765 | |
| 근로계약 | 근로계약에 대해 문의 1 | 2015.08.19 | 225 | |
| 근로계약 | 근로계약서가 제대로 된건지 알고 싶습니다 1 | 2020.02.13 | 488 | |
| 비정규직 | 근로계약서 작성 및 파견여부 1 | 2018.12.19 | 766 | |
| » | 근로계약 | 근로계약문의드립니다. 1 | 2022.01.09 | 201 |
| 근로계약 | 근로계약만료,협상결렬,사직 1 | 2013.10.15 | 2002 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로기준법 제 17조에 따라 근로계약을 체결할 때 사용자는 1.임금, 2. 소정근로시간, 3.주휴일, 4.연차유급휴가, 5. 그 밖에 임금이 구성항목과 계산방법등을 명시하여 근로자에게 서면으로 교부해야 합니다.
2) 상담내용에 따르면 토요일 격주근무가 이뤄질 경우 1주 40시간의 소정근로시간을 초과하는 6시간의 초과근로가 발생하는 만큼 월 평균 2.17주에 6시간의 연장근로가 발생한다 근로계약에 삽입하여 2.17주*6시간*1.5배(연장가산)*통상시급을 연장근로수당으로 임금 구성항목에 기본급과 함께 기재하면 될 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.