<(꼭 답변 부탁드립니다ㅠ) 해당 근로자 연차 계산법 문의>
계약1 : 2023.6.19.~2024.6.18.
계약2(변경): 2024.3.1.~2025.2.28.
※ 변경사유 : 2024년 최저임금에 따른 보수 수정 및 회계연도에 맞게 계약 기간 변경
위 해당되는 경우 연차를 어떻게 산정해야하는지 모르겠습니다.
계약변경이기 때문에 계속 근로로 보고
1. 23.6.19.~24.6.18. 연차 11개(한달에 하나)
2. 24.6.19.~25.2.28. 연차 15개 X 8개월/12개월 = 10개
이렇게 계산하는게 맞을까요? 추후 25.2.28. 계약 만료 시 미사용 연차수당을 지급하기 위해서와 연차 갯수를 정확하게 공지하기 위해서 꼭 답변이 필요합니다.
여기저기 알아봤지만 알 수가 없네요ㅠ
고수님 답변 꼭 부탁드립니다!!!
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 기본급 삭감, 연봉재계약 1 | 2024.04.15 | 142 | |
| 고용보험 | 상용직 계약만료 퇴사후 일용직 근무시 구직급여 1 | 2024.04.14 | 158 | |
| 근로계약 | 자동계약 연장으로 인한 임금체불미달 1 | 2024.04.13 | 101 | |
| 임금·퇴직금 | 정년퇴직 후 1년 프리랜서 계약 1 | 2024.04.04 | 172 | |
| 직장갑질 | 작은일이지만 점점 커질꺼 같아 상담드립니다. 1 | 2024.04.03 | 132 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 공소시효 1 | 2024.04.02 | 290 | |
| 근로계약 | 년봉계약 만료되어 재계약조건 요청 고용주 미대응 하여 사직 실행 1 | 2024.04.01 | 88 | |
| 최저임금 | 시급제 노동자 연장근로(시간외) 수당 문의드립니다. 1 | 2024.04.01 | 239 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직에서 정규직으로 입사한 직원 성과급 지급 가능 여부 | 2024.03.29 | 126 | |
| 해고·징계 | 근로계약 미체결 및 부당해고 진정 | 2024.03.29 | 132 | |
| 근로계약 | 임금 변동 시 근로계약서 재작성 문의 | 2024.03.27 | 275 | |
| 근로시간 | 휴게시간 미지급 및 근로계약서 | 2024.03.22 | 324 | |
| 휴일·휴가 | 기간제 계약직 연차부여 문의 | 2024.03.22 | 198 | |
| 휴일·휴가 | 연차 갯수 | 2024.03.22 | 152 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 인상시 고지 의무 | 2024.03.21 | 173 | |
| 휴일·휴가 | 대체인력 계약종료 후 일반계약직으로 계약한 경우의 연차수당 | 2024.03.21 | 151 | |
| 근로계약 | 계약직 1개월 기준 | 2024.03.18 | 367 | |
| 휴일·휴가 | 정년만료후 촉탁계약전 새로 발생한 연차수당 지급 | 2024.03.15 | 145 | |
| 근로계약 | 연봉재계약시 기간 문의 | 2024.03.13 | 168 | |
| 근로계약 | 홧김에 말로 퇴사 | 2024.03.12 | 278 |