이번달에 회사에서 나가달라는 말과 함께 급여와 퇴직위로금 퇴직금을 받고 그만두게 되었습니다. 그리고 오늘 갑자기 전화와서 회사돈이 안맞는다고 내일 나오지 않으면 저를 고소하겠다고 합니다. 말은 안해주고 계속 나와라 나와서 해결하라 이런소리만 들었습니다. 그래서 전 내일은 안된다고 했더니 그럼 저를 고소하겠다고 합니다. 확인해 본결과 저희 회사에 직원에게 외주를 주고 사업소득으로 돈을 주는게 있는데 그 금액이 맞지 않아서 저를 고소한다는 거였습니다. 근데 제가 이걸 할때마다 서류를 뽑아서 확인해달라고 줬었는데 이제와서 안맞다고 저보고 공금횡령을 했다고 합니다. 저한테 돈 한푼도 더 온거 없는데 이거 어찌 해야하는건가요?
몽상드
2017.11.30 19:33
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.질문하신 내용으로는 회사의 권고사직(또는 해고)과 이에 따른 퇴직금 수령 등 근로계약이 유효하게 종료된 것으로 보입니다. 이에 회사측의 출근요구는 당연히 거부할 수 있습니다. 질문으로는 정확한 내용을 알 수 없어서 손해배상청구의 실익이 어느정도인지 가늠할 수 없으나 금액이 맞지않고 근거가 충분하다면 걱정하실 필요가 없습니다. 손해배상청구가 실익이 없더라도 근로자에게 협박용으로 사용되는 경우가 많습니다. 만약에 공금횡령등의 협박을 반복한다면 내용증명을 통해 중단요청을 하시고 혐의없음을 강하게 주장하시기 바랍니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 기타 | 근태기록부 효력 및 기타 질문들입니다. 1 | 2018.04.16 | 990 | |
| » | 기타 | 저를 고소한다고 합니다. 1 | 2017.11.30 | 276 |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 후 무단퇴사에 대해 문의드리고 싶습니다. 1 | 2017.08.30 | 2917 | |
| 기타 | 퇴직후 업무 지시 협박 1 | 2017.06.01 | 1529 | |
| 해고·징계 | 재계약 구두 약속 후 일방적 해고통보 1 | 2017.04.20 | 817 | |
| 기타 | 노동부 고소사건에서 근로감독관의 공정하지못한 수사에 피해를 ... 1 | 2016.09.27 | 1331 | |
| 산업재해 | 직장내 지게차 사고 처리문제 1 | 2016.04.16 | 2460 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불건으로 노동부신고이후 1 | 2016.03.23 | 880 | |
| 임금·퇴직금 | 초긴급 상황 문의드립니다. 1 | 2015.06.18 | 152 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 고소 후 노동부조사 금액 합의없는 일방적 입금 1 | 2015.06.09 | 1941 | |
| 기타 | 체불임금이 지급되면 고소.고발은 반드시 취하해야 되는지 궁금하... 1 | 2014.07.22 | 3250 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불에 관련하여 문의드립니다. 2 | 2014.01.21 | 1327 | |
| 기타 | 편의점 아르바이트 후 고소당할 위기에 처했습니다. 1 | 2013.12.23 | 25453 | |
| 근로계약 | 삭제합니다. 1 | 2013.05.10 | 1529 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 소송제기했는데 회사에서 배임죄로 고소 1 | 2012.07.24 | 3650 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 신고하였더니 맞고소를 한다하는데,, 1 | 2012.01.31 | 7372 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 고소방법 문의 드립니다. 1 | 2011.12.06 | 4334 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 관련 노동청 고소 1 | 2011.06.28 | 3687 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불고소 건 결과 후 조사관 변경하여 제조사 요구 가능한가요? 1 | 2011.06.17 | 4607 | |
| 기타 | 육아문제 실업급여에 관한 문제요 회사에 일방적인 말바꾸기. 1 | 2011.03.17 | 3231 |