저희 회사는 비상장회사입니다.
정관에 의하면 회사공고를 신문에 하게 되어 있습니다. 물론 최근에 정관 변경으로 전자로 홈페이지 공고로 바꾸었습니다.
(정관도 등기했습니다)
공고 사유가 발생하면 반드시 공고 절차를 거치라고 되어 있는데
공고 사유가 무엇이 있으며 누락한 경우 500만원 과태료가 있는걸로 알고 있습니다.
그동안 저희 회사는 안한거 같은데 감독은 어디서 하는거며, 회사에서 향 후 해야할 내용을 자세하게 설명 부탁드립니다.
저희 회사는 비상장회사입니다.
정관에 의하면 회사공고를 신문에 하게 되어 있습니다. 물론 최근에 정관 변경으로 전자로 홈페이지 공고로 바꾸었습니다.
(정관도 등기했습니다)
공고 사유가 발생하면 반드시 공고 절차를 거치라고 되어 있는데
공고 사유가 무엇이 있으며 누락한 경우 500만원 과태료가 있는걸로 알고 있습니다.
그동안 저희 회사는 안한거 같은데 감독은 어디서 하는거며, 회사에서 향 후 해야할 내용을 자세하게 설명 부탁드립니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 구직공고에 성과급지급공고 1 | 2024.01.15 | 108 | |
근로계약 | 공기업 호봉 경력 재산정에 관한 문의 | 2023.12.18 | 314 | |
근로시간 | 시설관리(기술직)직원 소정근로시간 산출에 대하여 | 2023.12.11 | 131 | |
근로계약 | 채용공고에 무기계약직이라 미표시 1 | 2023.11.19 | 192 | |
해고·징계 | 부당해고 - 업무를 해외로 이관하여서 언제까지만 나오라고 함 | 2023.09.22 | 226 | |
근로계약 | 근무 중간에 계약직을 파견계약직으로 변경 1 | 2023.06.02 | 404 | |
해고·징계 | 저 모르는 제자리 채용공고에 항의 후 채용 보류를 했었고 이제는... 1 | 2023.05.30 | 384 | |
기타 | 채용공고와 다른 업무, 부당업무 1 | 2023.04.19 | 571 | |
기타 | 6가지 종류의 질문이 있습니다. 1 | 2022.05.25 | 204 | |
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근로계약 | 계약기간 만료전 채용공고 및 종전 기간제 근로자가 재채용시 급... 1 | 2015.07.15 | 726 | |
임금·퇴직금 | 채용공고 급여 속에 4대보험 사업자부담금 포함 공고 1 | 2013.12.01 | 3070 | |
해고·징계 | 징계 재심신청 이전 징계 공고 1 | 2012.02.25 | 3365 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
당 싸이트는 노동관계법 위주의 상담을 진행하고 있으므로 귀하께서 말씀하신 부분에 대한 전문적인 답변을 드리기 어렵습니다. 상공회의소 등 사용자/경영자 단체에 문의하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.