월급여에 비과세로 급량비와 교통비가 포함되어 있습니다.
세금신고시에 제외하고 있구요.
월 급여는 200만원인데 급량비 168,000원 + 교통비 100,000원
제외하면 1,732,000원입니다.
20201년되면 최저시급이 인상되는데, 그러면 최저 시급이 안되는데
급여인상 해줘야 하는거 아닌가요?
| 기타 | 근로소득간이지급명세서 신고시에 포함해야 하는 수당이 있나요? | 2021.04.23 | 2666 | |
| 기타 | 원천세 신고시 포함되는 수당이 있나요? | 2021.04.23 | 737 | |
| » | 임금·퇴직금 | 임금에 포함된 비과세 항목 문의합니다. 1 | 2020.12.07 | 1515 |
| 기타 | 월급여의 보수총액 신고에 대하여.. | 2020.09.07 | 1749 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련하여질문 1 | 2020.04.09 | 436 | |
| 임금·퇴직금 | 자가운전 보조금 (차량유지비) 지원 관련 1 | 2020.01.14 | 4401 | |
| 임금·퇴직금 | 이런 경우 식대가 비과세일까요 과세일까요? 1 | 2019.01.02 | 3034 | |
| 최저임금 | 2019년 최저시급 상여금 산입 기준 1 | 2018.11.13 | 2811 | |
| 휴일·휴가 | 생산직 비과세 연장, 야간, 휴일수당의 개념 | 2018.02.23 | 1737 | |
| 임금·퇴직금 | 정액지급된 출장경비가 상여금으로 신고된 것에 대한 문의 1 | 2016.01.14 | 764 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금과 비과세수당 문의 2 | 2015.08.05 | 8370 | |
| 임금·퇴직금 | 생산직 비과세급여 1 | 2012.02.06 | 4842 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 식대나 교통비 등 매월 1회 이상 정기적으로 통화로 지급되는 복리후생비의 경우 최저임금 월 환산액의 3%(2021년의 경우)를 초과하는 부분에 한하여 최저임금 계산에 산입합니다. 주 40시간 근로자의 2021년 최저임금이 월 1,822,480원이고, 이중 3%가 54,674원이므로 이를 초과하는 부분을 포함할 경우 1,945,326원이므로 최저임금 위반은 아닙니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.