안녕하세요 근로자분의 근무시간은 아래와 같습니다.
주간 : 07:00-19:00(휴게시간 : 2시간 별도)
야간 : 19:00-익일07:00(휴게시간 : 3.5시간 별도)
→ 이때 휴게 시간은 야간 10시부터 오전 6시 사이 3.5시간 휴게입니다.
만약 위 근로자가 24시간 근무→휴무 격일로 근무를 몇일 하게 된다면
연장근로수당을 최저임금 9,160원 기준으로 얼마를 추가로 지급해야하는지 문의드립니다.
| 근로시간 | 3교대 격일제 대체근무 1 | 2023.04.20 | 406 | |
| 근로시간 | 격격일 야간투입 근로자 근로시간 계산 문의드립니다. | 2023.04.13 | 430 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 연차사용에 대해서 궁금합니다. 1 | 2023.04.04 | 1316 | |
| 근로계약 | 시설 기사님들의 주당비 계약 관련 문의드립니다. | 2023.03.30 | 175 | |
| 근로계약 | 불이익 변경 1 | 2023.02.22 | 227 | |
| 기타 | 인사이동으로 야간근무 실시에 대한 실업급여 관련해서 질문합니다. 1 | 2023.02.20 | 666 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대 근무 급여계산 | 2022.11.02 | 1145 | |
| » | 임금·퇴직금 | 24시간 격일 근무 연장근로수당 문의 1 | 2022.09.15 | 1478 |
| 근로시간 | 교대근무제 근로시간 및 급여 문의 1 | 2022.08.18 | 4554 | |
| 근로시간 | 약정근로시간을 못 채웠을 때 시간외계산 1 | 2022.08.06 | 1282 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 근무중 한 주에 40시간 근무가 나오지 않아도 괜찮나요? 1 | 2022.07.20 | 2265 | |
| 근로계약 | 스케줄 교대근무 아르바이트생 계약에 관련하여. 1 | 2022.07.07 | 1036 | |
| 근로시간 | 교대제 근로 2 | 2022.06.23 | 187 | |
| 근로시간 | 탄력근무제에서 연장근로시 수당 지급 기준 1 | 2022.06.11 | 2175 | |
| 임금·퇴직금 | 4조2교대의 주휴수당 발생여부 1 | 2022.05.31 | 1932 | |
| 기타 | 3조2교대 특근 2 | 2022.05.13 | 1864 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 입사자퇴사자로인해 스케줄변경 급여계산 1 | 2022.05.08 | 1214 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 소진못한 대체휴무 정산관련 하여 질문드립니다. 1 | 2022.04.01 | 2266 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무하는 배우자 출산휴가 적용은 어떤게 맞는건지 궁금합니다. 1 | 2022.03.01 | 1563 | |
| 임금·퇴직금 | 교대 근무자의 법정공휴일 근무수당 미지급 및 근무일수를 채우기... 1 | 2022.02.26 | 9044 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
24시간 근무하신다는 말씀이 설명하신 주간야간을 연속해서 근무한다는 말씀이신지요? 그렇다면 24시간 중 휴게시간이 5.5시간이므로 해당 근로자의 근무시간은 1일 18.5시간이 될 것 입니다. 따라서 1일 8시간을 초과하는 근로는 연장근로에 해당하므로 10.5시간의 연장근로에 대해 50%를 가산해야 하고, 휴게시간을 제외한 야간근로 4.5시간에 대해서도 50%를 중복하여 가산해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.