실수령과 신고금액이 다릅니다

근로자 4인의 소기업 노동자입니다. 근로계약서와 급여명세서가 없으며 급여는 기본급과 잔업을 포함한 월급제로 230만원을 실수령으로 받고 있습니다.

사장이 국민연금을 1회 연체한 통지서를 통해서 최저임금으로 신고되고 있다는 것을 알게 돠었습니다. 사장에게 문의하자 연체된 금액은 추후 납부하였다고 하였습니다만 이를 통해 국민연금의 납부액이 42,240원으로 최저수준이란 것을 알게 되었습니다. 이전 회사에선 7만원대로 납부해왔습니다. 또한 이번에 퇴직연금을 가입하게 되는데 역시 최저임금으로 들어간다고 합니다. 

이런 경우, 추후 퇴직 시 정상액수보다 적게 납부된 국민연금과 퇴직연금의 부족분을 회사로부터 돌려받을 수 있는지 궁금합니다.

그리고 연차가 없고 그에 따라 연차수당도 발생하지 않고 있습니다. 여기에 대해선 퇴직 후 보상받을 수 있는 부분이 있는지도 궁금합니다.