회사에 일반노조로 가입되어 있습니다.
1. 노조규약의 열람방법(노조사무실에 비치가 안되어 있음)과 조합원들의 노조밴드에 공지가능 여부 --> 법적요청방법
2. 조합장의 연임 횟수 및 단독후보의 경우 선출방법
3. 임명직 간부의 권한
4. 재정과 회계장부의 열람(노조사무실에 비치가 안되어 있음) --> 법적요청방법
5. 조합장공고문의 입후보자격누락(3년 경력 이상의 자격) --> 법적요청방법
6. 위와 관련 조합장 선거의 무효와 조합장의 재신임방법 및 고소고발 방법
제대로 된 노조가 아니다 보니, 질문의 내용이 조금 많습니다.
명확한 답변을 부탁드리겠습니다.
그럼, 수고하세요~
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 규정 1 | 2024.02.06 | 99 | |
| 기타 | 노사협의회 샘플 규약 없을까요? 1 | 2023.10.12 | 236 | |
| 노동조합 | 노동조합의 조합비 인상 | 2023.08.29 | 352 | |
| » | 노동조합 | 노조규약의 열람 및 복사가 가능한가요? 1 | 2022.05.05 | 1984 |
| 기타 | 규약해지신고통보서 1 | 2021.04.13 | 378 | |
| 임금·퇴직금 | 회사명 변경 후 퇴직연금규약 변경 신고 의무사항 여부 1 | 2021.03.22 | 994 | |
| 노동조합 | 규약변경 1 | 2019.05.10 | 205 | |
| 기타 | 이경우에도 단체협약에 해당되는지요? | 2019.01.24 | 196 | |
| 노동조합 | 규약개정 전자투표 가능여부 1 | 2018.01.22 | 901 | |
| 노동조합 | 징계절차 1 | 2018.01.18 | 202 | |
| 노동조합 | 노동조합 규정개정 관련 1 | 2017.11.22 | 122 | |
| 노동조합 | 조합 위원장 선출방법에 관하여 1 | 2017.10.14 | 316 | |
| 노동조합 | 노동규약 변경시 권리위임 효력 1 | 2014.11.21 | 543 | |
| 노동조합 | 노동규약 변경관련 총회 서류의 보관기한 1 | 2014.11.21 | 887 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 사업자 변경시 협약 신고 2 | 2013.10.15 | 3847 | |
| 노동조합 | 노동조합 운영에 관한사항 (회의중 위원장의 퇴장) 1 | 2011.03.30 | 1482 | |
| 노동조합 | 연임 1 | 2010.10.11 | 1617 | |
| 노동조합 | 규약 위반 여부 확인 1 | 2009.12.14 | 1440 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
노동조합및노동관계조정법 제14조의 규정에 의거 노동조합은 설립일로부터 30일 이내에 규약, 임원의 성명·주소록, 회의록 등을 그 주된 사무소에 비치하여야 하므로 조합원은 자유로이 이를 열람할 수 있습니다. 또한 노동조합법 26조에는 '회계연도마다 결산결과와 운영상황을 공표하여야 하며 조합원의 요구가 있을 때에는 이를 열람하게 하여야 한다.'라고 규정되어 있으니 당연히 열람을 요구할 수 있습니다. 특히 동법 22조에 따르면 '노동조합의 조합원은 균등하게 그 노동조합의 모든 문제에 참여할 권리와 의무'가 있으므로 노동조합의 규약 및 결의처분이 위법하거나 문제가 있다면 노동조합을 관리하는 행정관청에 시정신청 요구를 하실 수 있겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.