안녕하세요 도움이 필요해 글 올립니다.
평범한 사무직 월-금 주5일제 40시간 근무이고 포괄임금제입니다.
퇴직시 남은 연차를 모두 소진하려고 합니다.
근데 연차 소진할때 토요일도 모두 포함시켜 한주에 6개를 소진시켜 퇴사일을 알려줬습니다.
그러면서 공휴일 밑 일요일은 휴일로 보는 경우엔 이렇다고 하는데
근로계약서상에 주휴일(일요일), 근로자의날 이렇게 돼있습니다.
토요일이 따로 주휴일로 적혀있지 않은데 그럼 토요일도 연차로 사용되야되나요?
찾아보니 일요일은 법정공휴일로 주휴일이 아니라고 하는데 답변꼭 부탁드립니다.
또한 포괄임금제 실시할때 퇴직금은 고정된 연장수당 모두 포함해서 평균내는건지도 확인 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급여와 연차 문의드립니다.(근로계약서 조건을 안지킵니다.) 1 | 2021.07.07 | 415 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준법 위반 업체에서 연차수당, 시간외수당 받을 수 있을까요? 1 | 2021.06.23 | 753 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉근로계약서, 퇴직금 중간정산 1 | 2021.06.17 | 483 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만퇴직금, 야근수당 문의합니다 1 | 2021.06.16 | 342 | |
| 근로계약 | 계약직 재계약 근로계약서 문의 1 | 2021.06.14 | 1466 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 문의드립니다! 1 | 2021.06.03 | 240 | |
| 근로계약 | 단시간근로자 근로조건 변동시 근로계약서 재작성과 연차 1 | 2021.06.03 | 687 | |
| 근로계약 | 근로계약서(기본급 / 제수당) 1 | 2021.06.01 | 842 | |
| 근로계약 | 회계법인에 근무하는 회계사들 근로계약서 작성여부 1 | 2021.05.31 | 546 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급, 연장수당 계산 알려주세요~!!! 1 | 2021.05.28 | 1517 | |
| 임금·퇴직금 | 임금삭감분 돌려받기 가능할까요 | 2021.05.25 | 262 | |
| 근로계약 | 단기근로종료 1 | 2021.05.20 | 200 | |
| 근로계약 | 직장 내에서 성추행 당하고 퇴사하게 되었습니다. 1 | 2021.05.20 | 627 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차사용시 토요일 포함여부와 포괄임금제 문의 1 | 2021.05.11 | 1015 |
| 최저임금 | 급여를 어떻게 계산해야 하는걸까요 1 | 2021.05.08 | 243 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일제 근로계약서 임금항목 작성 및 통상임금 포함여부 문의 1 | 2021.05.04 | 4212 | |
| 근로계약 | 단기계약직 실업급여 수급 가능여부 문의드립니다. 1 | 2021.04.30 | 548 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 받을 수 있을까요? 2 | 2021.04.27 | 600 | |
| 근로계약 | 최근 그만둔 사업장에서 근무사실조차 인정하지않아 문의드립니다. 1 | 2021.04.26 | 250 | |
| 근로계약 | 고용승계 후 근로계약서 작성하려고 합니다. 1 | 2021.04.26 | 4157 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
자세한 내용은 알 수 없으나 연차휴가란 소정근로일의 근로의무를 면제해주는 것이므로 근로계약이나 취업규칙상 근로제공의 의무가 없는 날에는 휴가를 사용할 수 없습니다. 즉 주휴일과 근로자의 날만 휴일이라면 당연히 휴가를 사용할 수 없고, 토요일이 무급이지만 소정근로의 의무가 없는 휴'무'일이라면 이날도 휴가를 사용할 수는 없습니다. 평균임금은 사유발생일 이전 3개월의 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말하므로 연장수당도 임금이므로 포함해야 할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.