10개월 가량 식당에서 일한 주방 찬모 입니다.
1년이 되는 시점을 2개월 남겨두고 아마 퇴직금을 주기 싫어서인지 퇴사를 강요했습니다.
이미 다른 사람을 다 구해두고 꼴도 보기 싫으니 당장 나가라고해서 차에 시동을 걸고 출발하려 하는데
갑자기 다시 들어오라더니 퇴사시에 새 근로계약서를 내밀며 재입사시 10개월을 인정해준다는 조건을 달고 서명을 하라했습니다.
그 후에 해당 근로계약서에 "퇴사" 라고 적어넣어두고 그것을 제가 자진퇴사했다고 주장하고있고,
노동청에서는 해당 서명이 적힌 근로계약서를 빌미로 부당해고가 아니라고 말하는데
구두로 퇴사를 종용하고, 부당해고로 인지하고 나가는 도중, 즉 퇴사가 이루어진 시점에서 작성한 근로계약서의 효력 여부가 궁금합니다.
이경우 부당해고가 인정이 되는지또한 궁금합니다..
또한 근로계약서는 근로 계약 당시 작성하는 것으로 아는데, 퇴사시에 근로계약서를 다시 작성할 이유가 있는지 알고싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로계약서 미지급 1 | 2019.04.03 | 429 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 없고 4대 보험 가입하지 않은상태로 10년 정도 근무했... | 2019.03.20 | 944 | |
| 근로계약 | 회사가 갑작스레 근로조건 및 보상 조건을 변경한다면? | 2019.03.12 | 205 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 해지에 따른 근로계약 변경 사항 문의 1 | 2019.03.08 | 1258 | |
| 임금·퇴직금 | 이런경우 퇴직금을 받을 수 있나요? 1 | 2019.03.06 | 371 | |
| 임금·퇴직금 | 피시방 야간수당 및 초과수당 (52시간 근무제) 1 | 2019.03.03 | 390 | |
| 근로계약 | 근로계약 1 | 2019.03.03 | 522 | |
| » | 해고·징계 | 퇴사 후, 또는 퇴사 시 작성한 근로계약서의 효력이 궁금합니다. 1 | 2019.02.24 | 2037 |
| 해고·징계 | 근로계약서 미작성상태로 6개월근무후 해고예고 1 | 2019.02.21 | 2355 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금과 퇴직금 1 | 2019.02.20 | 492 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 및 근로계약서 갱신 문의 1 | 2019.02.14 | 547 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당과 퇴직금, 휴게시간 수당에 관해 질문드립니다. 1 | 2019.02.14 | 1186 | |
| 근로계약 | 용역 도급 계약을 맺고 위탁사업주가 관련 인력 채용 시 근로계약... 1 | 2019.02.13 | 1845 | |
| 근로계약 | F4비자 재외동포 근로계약관련 문의드립니다. | 2019.02.11 | 2106 | |
| 근로계약 | 포괄임금제계약, 연장근로수당을 받을 수 있는 지 궁금합니다. 1 | 2019.02.11 | 740 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간,휴무,무급휴가,야간수당, 등등에 대해 문의합니다. 1 | 2019.02.08 | 2180 | |
| 임금·퇴직금 | 제대로 된 임금과 수당을 받고 있는지 묻고 싶습니다. 1 | 2019.02.05 | 525 | |
| 근로시간 | 근로신고 1 | 2019.01.31 | 158 | |
| 근로계약 | 근로기준법 위반 및 임금체불이 맞는지 궁금합니다. | 2019.01.27 | 656 | |
| 근로계약 | 근로계약서 검토 및 4대보험 질문 | 2019.01.14 | 499 |