현재 사측과 당직, 초과수당 등 문제로 인해 갈등을 빗고 있으며 월-금요일 주5일근무를 하고있습니다.
사측에서는 최악의 경우 수-일요일 근무로 형태를 바꿀 수 있다. 근로계약서 갱신 관련은 회사의 사정 및 상황에 따라
변경가능 한 부분이라, 근로기준법 위배 사항이 아니라고 주장하는데
1. 사측의 의견이 맞는 의견인지 궁금합니다.
2. 근로자의 동의없이는 근로계약서 갱신이 안된다는 의견도 봤었는데 사측에서 저렇게 나올경우 근로자의 대처방법이 궁금합니다.
3. 미동의를 근거로 근로자에게 불이익을 처할 시 대응방안
부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로계약 | 근로계약서 및 임금 상담드립니다. 1 | 2022.04.12 | 225 | |
| 근로계약 | 회사가 근로계약을 말을 바꿔서 불합리하게 적용이 될 것 같은데 ... 1 | 2022.04.12 | 360 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 1 | 2022.04.07 | 332 | |
| 근로계약 | 일일근로계약서 주휴미지급 통보 1 | 2022.04.03 | 966 | |
| 근로계약 | 파견근로자 상여금 미지급 및 근로계약서 수정 요청에 대한 대응 3 | 2022.04.01 | 1546 | |
| » | 근로계약 | 회사의 일방적인 근로계약 변경 | 2022.03.31 | 889 |
| 근로계약 | 근로계약 및 실업급여 1 | 2022.03.31 | 689 | |
| 근로계약 | 계약직인지 정규직인지 궁굼해요 1 | 2022.03.31 | 1105 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 임금 지급 1 | 2022.03.28 | 216 | |
| 임금·퇴직금 | 고용주가 인상해주기로 했던 임금을 미지급하였습니다 1 | 2022.03.16 | 167 | |
| 근로계약 | 시간외수당 및 휴인근무 수당을 받을수 있을까요? 1 | 2022.03.15 | 132 | |
| 근로계약 | 퇴직시 궁금증 1 | 2022.03.13 | 273 | |
| 기타 | 산학장학금 반환 여부 질문합니다 | 2022.03.04 | 196 | |
| 근로계약 | 이중사업자 안에서 근로 문의 1 | 2022.03.04 | 294 | |
| 근로계약 | 근로계약서 문의 1 | 2022.03.04 | 276 | |
| 근로계약 | 근로자간 상여금 % 차별 계약 1 | 2022.03.03 | 345 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 관련해서 문의드립니다. 1 | 2022.02.28 | 282 | |
| 근로계약 | 퇴사 전 근로 계약서 작성 , 실업급여, 근로시간 등에 관한 문의 ... 1 | 2022.02.28 | 657 | |
| 근로시간 | 근로계약서, 연차수당, 실업급여 관한 문의 입니다. | 2022.02.24 | 385 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후에 갑자기 근로계약서를 쓰러 오지않으면 월급을 주지 않겠... 1 | 2022.02.24 | 2389 |