지방 요양병원입니다
주40시간 계약을 했습니다.(9-18시)
근데 주말 당직이 있네요?
풀타임은 아니고 9-13시 근무를 격주로 합니다.
당직은 돈으로 주기 어렵다며 토요일 근무를 2번 하면 풀타임 평일휴무를 하루(1회) 주겠다네요.
원래 당직이라는게 시급의1.5배를 해주잖아요
근데 휴무로 대신하는 경우에는 2번에 하루를 쉬게해주는게 맞는건가요?
당직 1번에 그냥 평일휴무 하루를 줘야 맞는것 아닌가요?
ansdjdid
2018.04.21 00:37
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차를 사용자가 제약할경우 대처방법 | 2018.09.29 | 533 | |
| 비정규직 | 사립대학 조교에 대한 남녀고용평등법, 근로기준법 적용 문의 | 2018.09.11 | 748 | |
| 근로계약 | 문제없는지 좀 봐주세요ㅜㅜ 1 | 2018.09.01 | 294 | |
| 휴일·휴가 | 개정 근로기준법(연차) 관련 3 | 2018.07.31 | 979 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일수당을 못받고 있는데 이런경우 받을수가 없나요? 1 | 2018.07.22 | 349 | |
| 임금·퇴직금 | 이런경우 휴일수당 못받는건가요? 도와주세요 1 | 2018.07.19 | 349 | |
| 해고·징계 | 포괄연봉계약서를 근거로한 근로계약의 종료 3 | 2018.07.18 | 995 | |
| 근로시간 | 주40시간계약 후 주말당직에 대한 보수 1 | 2018.07.14 | 584 | |
| 근로시간 | 반차휴가 출퇴근시간 결정 2 | 2018.07.03 | 2790 | |
| 해고·징계 | 임금지급기에 대한 기준 질문 | 2018.06.28 | 764 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준(1월 1일) 18년도 연차 계산 | 2018.06.22 | 1782 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사조율이 잘 안됩니다. 1 | 2018.06.07 | 1392 | |
| 휴일·휴가 | 개정된 연차와 회사 내규 정년관련 문의 입니다. 1 | 2018.05.29 | 648 | |
| » | 근로시간 | 주40시간 계약 후 주말 당직 관련한 휴무일(급여대신 쉬게해주는... | 2018.04.21 | 406 |
| 최저임금 | 최저임금 미지급 및 계약만료로 퇴사하는 가운데 실업급여 수급이... 1 | 2018.04.13 | 984 | |
| 근로계약 | 연봉계약서의 기본연봉에서 항목별 계산방법이 없다면 이부분은 ... 1 | 2018.02.12 | 1332 | |
| 최저임금 | 격일제 근로자 (감단아님) 급여계산 1 | 2018.01.26 | 1222 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2018.01.26 | 156 | |
| 휴일·휴가 | 중도 입사자 연차 계산 문의 * 회계연도 기준 1 | 2018.01.10 | 2927 | |
| 임금·퇴직금 | 회사가 부담키로 구두상으로 약속한 갑근세를 퇴사하고나니 저에... 1 | 2017.12.01 | 1003 |