안녕하세요. 실업급여 지급 기준에 관련되어 문의드리고자 합니다.
제가 동일한 사업장에서 아래와 같이 일을 하였습니다.
2019년 08월 01일 ~ 2020년 03월 31일 : 급여 100만원 / 주 소정 근로시간: 20시간(4대보험 상실)
2020년 04월 06일 ~ 2020년 04월 30일 : 급여 180만원 / 주 소정 근로시간 : 40시간(4대보험 신규취득)
이러한 경우 실업급여를 산정할 때 기준이 되는 주 소정근로시간은 어떻게 되나요?
만일 최종 이직확인서에 주 소정 근로시간이 40시간으로 기재되어있다면, 40시간으로 되는건가요?
항상 감사합니다. ^^
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 교대근무 근로시간 계산 및 휴게시간관련 문의입니다. 1 | 2020.07.07 | 2122 | |
| 근로계약 | 감단직전환으로인한 근무형태조정에 관해 질문드려요 2 | 2020.06.26 | 445 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 휴게시간 문의합니다 1 | 2020.06.26 | 949 | |
| 근로계약 | 근로계약서 임금 및 기타 문의 드립니다. 1 | 2020.06.24 | 644 | |
| 휴일·휴가 | 유연근로 근무시 휴일수당지급문의 1 | 2020.06.22 | 763 | |
| 근로시간 | 연장근무시간 초과 퇴사시 실업급여 1 | 2020.06.15 | 1546 | |
| 임금·퇴직금 | 소정근로시간 관련 최저임금 1 | 2020.06.12 | 356 | |
| 고용보험 | 근로시간 단축으로 인한 임금삭감 1 | 2020.06.08 | 1844 | |
| 임금·퇴직금 | 2020년 기준 주45시간 근무시 최저 월급관련하여 문의드립니다 1 | 2020.06.01 | 5705 | |
| 근로시간 | 국민연금 및 건강보험 가입자격에 해당되는지 문의 1 | 2020.04.29 | 1391 | |
| 근로시간 | 주52시간 초과인지 궁금합니다. 1 | 2020.04.23 | 584 | |
| » | 임금·퇴직금 | 실업급여 산정 기준 문의 1 | 2020.04.22 | 719 |
| 근로계약 | 소정근로시간 계산 1 | 2020.04.04 | 769 | |
| 근로시간 | 근로시간의 변경 1 | 2020.03.24 | 225 | |
| 임금·퇴직금 | 정확한 답변을 다시 부탁합니다 1 | 2020.03.10 | 174 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축급여시 삭감되는 급여항목에 대하여 1 | 2020.03.05 | 2770 | |
| 여성 | 육아휴직 및 육아기근로시간 단축 적용 관련 1 | 2020.03.02 | 399 | |
| 근로계약 | 근로계약서 임금계산 질문입니다. 1 | 2020.03.01 | 284 | |
| 근로시간 | 4조 3교대 수당 및 근무일수? 1 | 2020.02.25 | 10643 | |
| 기타 | 근로계약서미작성/일자리안정자금부정수급/근로시간 및 임금책정 1 | 2020.02.14 | 528 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 질문 내용은 구직급여의 산정 기초가 되는 급여기초일액을 산정할 경우 소정근로시간이 어떻게 적용되는지에 대한 내용으로 이해됩니다.
2. 고용보험법 제 45조제1항에 따라 평균임금으로 산정합니다. 따라서 이직일 이전 3개월의 임금 총액을 해당 3개월의 총일수로 나누어 1일 평균임금을 산정합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.