안녕하세요. 노무사님
궁금한 점 있어서 글 남기게 되었습니다.
저희 사업장은 소정근로시간이 월-금 7시간, 토요일은 6시간으로
주 40시간, 주6일제를 사용하고 있습니다.
이럴 경우 하루치 미사용연차수당을 구할 때,
시급에 어떤 소정근로시간을 곱하여 산정해야 하는지 궁금합니다.
감사합니다.
sun5160
2017.10.16 22:08
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 퇴사 처리기간 1 | 2018.01.14 | 5953 | |
| 최저임금 | 2017,2018실업급여,최저임금미달,사대보험 문의 1 | 2018.01.10 | 1553 | |
| 근로시간 | 3인2교대 감.단속적 근무(단순경비) 근로시간 산출 1 | 2017.12.28 | 1707 | |
| 최저임금 | 월간 근로 시간이 어떻게 되나요? 1 | 2017.12.18 | 587 | |
| 근로시간 | 연차사용시 실제 근로시간 포함 여부 1 | 2017.12.11 | 3830 | |
| 근로시간 | 근로시간과 시급 문의입니다 1 | 2017.11.14 | 333 | |
| 근로시간 | 최저임금 계산시 근로시간 산정기준 문의입니다. 2 | 2017.11.10 | 378 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 근로시간 문의 드립니다. 1 | 2017.10.20 | 2503 | |
| 근로계약 | 근로기준법에 위배된 근로계약서 문의 1 | 2017.10.18 | 751 | |
| » | 휴일·휴가 | 미사용연차수당 산정시 소정근로시간 1 | 2017.10.16 | 892 |
| 임금·퇴직금 | 월소정근로시간 문의드립니다. | 2017.09.18 | 343 | |
| 근로시간 | 아파트 미화원 월평균 근로시간 문의 2 | 2017.09.08 | 1558 | |
| 기타 | 취업규칙 불이익 변경에 대한 신규 입사자 적용시 동일 노동, 동... 1 | 2017.09.04 | 892 | |
| 근로시간 | 근로시간 단축 문의 1 | 2017.09.01 | 355 | |
| 임금·퇴직금 | 월급여에 따른 시급계산 문의 3 | 2017.08.11 | 1072 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용에 대하여 질문드립니다. 1 | 2017.08.05 | 608 | |
| 근로시간 | 교대근무제 근로시간 산정에 대해 문의드립니다. 1 | 2017.06.13 | 1009 | |
| 근로시간 | 근로시간 관련하여 문의합니다. 1 | 2017.05.31 | 389 | |
| 휴일·휴가 | 선택적 근로시간제 도입과 공휴일 휴무 관계 1 | 2017.05.09 | 1506 | |
| 근로시간 | 휴일근로수당 및 근로시간 문의 1 | 2017.03.31 | 731 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1 연차휴가를 미사용 했을 경우 연차수당을 지급 기준이 되는 임금은 1일 통상임금입니다.
2 1일 통상임금은 1일 소정근로시간에 해당 근로자의 통상시급을 곱하여 산정됩니다.
3 통상시급은 해당 근로자의 월 고정,정기,일율적 급여총액(기본급+직책직무수당월할 상여금등/연장 및 야간휴일수당등 초과근로여부에 따라 달라지는 수당 및 식대등 복리후생적 금품 제외)을 월 소정근로시간으로 나누어 산정합니다.
따라서 평일 1일 7시간 주 5일+토요일 6시간 근로를 소정근로시간으로 정했다면 1주 소정근로시간은 40시간이 되며(법정 근로시간한도가 40시간이니 이를 초과할 수 없음) 나머지 1시간은 연장근로가 됩니다.
1주 40시간일 경우 해당 근로자의 1일 소정근로시간은 6.6시간이 됩니다.
따라서 해당 근로자의 1일 통상임금은 6.6시간×통상시급이 됩니다.
연차휴가를 사용하지 못할 경우 이에 대한 연차수당은 연차휴가 미사용 1일당 6.6시간×통상시급을 지급하면 될 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.