안녕하세요,
저희는 일반적인 주 40시간 (월~금, 일 8시간 근로)에 맞춰 근로계약서를 작성하고 업무를 수행하고 있습니다.
혹시 정규직을 채용 혹은 이미 채용된 정규직 중 일부(소수)를 근로계약을 변경할 때 가능한지?, 무리는 없는지 궁금합니다.
예를 들면 주 40시간 (요일 미정 or 요일 지정) 이나 일 8시간씩 4일(요일 미정 or 요일 지정) 등 - 기존의 정규직과는 다르게 근로계약을 진행해도 무리가 없는것인지 (근로자 동의는 받았다는 가정입니다)
혹시 업무의 특수성을 고려해야 하는지, 소수의 인원만 근로계약을 달리하는 고용 형태에 문제가 되는 것은 아닌지 궁금합니다!
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 휴게시간 1 | 2023.01.15 | 512 | |
| 근로시간 | 회사의 근로시간 계산방법이 이해가 되지 않아서 문의 드립니다. | 2023.01.07 | 472 | |
| 근로시간 | 격일 출근자 월 소정근로시간 문의드립니다 1 | 2023.01.06 | 599 | |
| 근로시간 | 주4.5일제 및 격주 주4일제 도입 시 고려 사항에 대한 문의 1 | 2023.01.04 | 575 | |
| 근로계약 | 기존에 없던 심야 근무가 생겼어요 | 2022.12.28 | 446 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 급여계산 문의드립니다. | 2022.12.21 | 368 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축 사용의 경우 연차일수 계산 | 2022.12.16 | 793 | |
| 근로시간 | 감단직 소정근로시간과 임금 체불 | 2022.12.09 | 744 | |
| 휴일·휴가 | 포괄임금제 연차사용시 근로시간 산정 | 2022.11.28 | 232 | |
| 근로시간 | 경비직 월 소정근로시간 | 2022.11.22 | 470 | |
| » | 근로계약 | 정규직 간 근로계약서를 다르게 작성 가능한지 | 2022.11.21 | 271 |
| 근로시간 | 중복 취업과 상근 근로 시간 1 | 2022.11.09 | 403 | |
| 근로시간 | 주주야비 월소정근로시간 문의드립니다~!! 1 | 2022.11.09 | 1263 | |
| 휴일·휴가 | 근로시간 단축 근로자의 연차휴가 계산 방법 1 | 2022.10.27 | 1673 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 격주 근로자의 소정근로시간, 주휴수당 계산방법이 궁금합... 1 | 2022.10.27 | 1835 | |
| 노동조합 | 노조위원장 근로면제시간 조정가능여부 1 | 2022.10.14 | 1708 | |
| 임금·퇴직금 | 4일근무2일휴무 교대 근로자의 관공서 공휴일 처리 관련 1 | 2022.09.28 | 1289 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 및 임금 1 | 2022.09.21 | 520 | |
| 근로시간 | 교대근무제 근로시간 및 급여 문의 1 | 2022.08.18 | 4497 | |
| 근로시간 | 주 52시간 계산시 휴일 근로시간 포함여부 1 | 2022.08.18 | 4488 |