주 15시간 이상 근무자를 무기계약직으로 전환한 이후에
주 15시간 미만으로 근로시간을 감축 할 수 있나요?
감축하게 되면
그냥 주15시간 미만 근무하는 초단시간 근로자이면서 무기계약 근로자가 되는건가요?
아니면 감축 자체가 불가한가요?
ㅁㄴㅇㄹ123
2021.08.26 14:26
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 실업급여 일소정근로시간이 궁금합니다. 1 | 2021.10.13 | 991 | ||
| 조산 위험 근로자 보호 제도 및 워라밸 장려금 임신기 근로시간 ... 1 | 2021.10.12 | 950 | ||
| 일소정근로시간 산정방법에 대해 여쭙고 싶습니다. 1 | 2021.10.11 | 1620 | ||
| 휴게시간 외출통제 1 | 2021.10.07 | 1789 | ||
| 토요근무 1 | 2021.10.01 | 518 | ||
| 근무기간(1년 4개월) 중 육아휴직, 병가, 육아기 근로시간 단축으... 1 | 2021.09.30 | 990 | ||
| 해고인지 궁금합니다. 1 | 2021.09.23 | 149 | ||
| 2교대 근무 근로시간 계산 1 | 2021.09.08 | 570 | ||
| » | 무기계약직으로 전환 이후 근로시간 단축 1 | 2021.08.26 | 468 | |
| 3조2교대 감단 근무자 근로시간 계산식 1 | 2021.08.17 | 855 | ||
| 포괄근로계약서 연장근로 시간 1 | 2021.08.17 | 739 | ||
| 실업급여 문의드립니다. 1 | 2021.08.08 | 201 | ||
| 임금 계산이 어려워 궁금합니다. 1 | 2021.08.05 | 253 | ||
| 실근로시간으로 계산해서 주휴수당 불인정 되나요? 1 | 2021.08.01 | 604 | ||
| 제조업 야간근로시 휴게(취침)시간 부여가능여부? 1 | 2021.07.21 | 496 | ||
| 4조2교대 근무로 인한 대근발생 1 | 2021.07.20 | 1266 | ||
| 포괄임금제 + 탄련근무제 근무시간 1 | 2021.07.20 | 1277 | ||
| 연장 근로 시간 문의..? 1 | 2021.07.13 | 165 | ||
| 외국인근로자 근무시간 1 | 2021.07.07 | 1357 | ||
| 7월 1일부터 시행하는 주 52시간근무제 관련 문의 1 | 2021.07.01 | 719 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
무기계약, 유기계약은 근로계약기간을 말하는 것이고, 15시간 여부는 소정근로시간을 말하는 것이므로 원칙적으로 다른 부분입니다. 따라서 무기계약 전환 여부와 상관없이 소정근로시간을 변경하기 위해서는 당사자 동의가 필요할 것 입니다. 다만 초단시간 근로자의 경우 근로기준법등을 일부 적용받지 못하는 점 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.