안녕하세요.
월 급여를 어떻게 계산해야하는지 어려움이 있어 올립니다.
한 직원이 근무시간 조정으로 인해 12월 7일, 14일 2주동안만 월,화,수,금은 정상근무이고, 목요일에만 2.5시간 일찍 퇴근합니다.
정상근무시간=09:00~17:30 (근무시간:7.5시간)
목요일근무시간=09:00~15:00
월 소정근로시간=195.54시간
월급여= 1,912,000원
한달동안 목요일마다 근무시간 조정을 한 경우에는 (조정시간(2.5시간)÷37.5=6.6%)차감해서 급여를 계산했습니다.
하지만 12월에는 2주는 근무시간 조정을 하고 나머지 2주동안은 목요일에도 정상근무인데 어떻게 계산해야하는지 어려워서 도와주세요..
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 |
근무시간 조정에 대해 여쭤봅니다!
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