안녕하세요
2016년 3월 6일자 입사한 6년차 직장인입니다.
연차는 회계일 기준으로 현재 16개이며 2022년에는 17개가 발생하는것으로 알고 있습니다.
현재 퇴사를 고민중인데
2022년 1월에 퇴사를 한다고 가정하였을때
1. 2022년 1월 5일까지 출근을 하고 새롭게 발생한 연차 17개를 사용하여 1월 31일까지 근무한것으로 계산이 가능한가요?
2.위 사항이 가능하다면 1월 5일까지 근무를 하고 남은 연차를 근속한것으로 친다면 1월 근무에 따른 월급과(월급일 매월 20일) 2월 초 설날까지 합산하여 2월3일 퇴사가 가능한가요?
3. 1월 3일을 퇴사일로 정하여 2021년 12월에 통보한다면 2022년 발생된 연차 17개를 모두 수당으로 받을 수 있나요?
상담 부탁드립니다.
감사합니다^^
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 장기 근속 휴가에 대한 환수 문의 | 2024.03.08 | 165 | |
| 근로계약 | 장기근속사원 휴가와 포상금 | 2023.08.30 | 1219 | |
| 기타 | 장기근속 포상금 1 | 2023.08.23 | 764 | |
| 휴일·휴가 | 근속 1년 미만 퇴사시 연차수당 계산 문의 1 | 2023.06.27 | 472 | |
| 임금·퇴직금 | 일시적인 근속수당 퇴직연금 합산여부 문의 1 | 2023.05.02 | 294 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금에 근속수당 산입 여부 1 | 2023.02.03 | 573 | |
| 임금·퇴직금 | 학업으로 인한 개인 휴직 시 근로 기간 포함 문의 1 | 2023.01.20 | 730 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 문의(근속기간 인정 등) | 2022.11.04 | 509 | |
| 휴일·휴가 | 장기근속 포상휴가 관련 문의사항 1 | 2022.09.28 | 1838 | |
| 휴일·휴가 | 연차 갯수가 해마다 늘었다 , 줄었다 할 수 있나요? 1 | 2022.09.23 | 910 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 시 재직일수 중 제외기간 1 | 2022.08.22 | 1933 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사예정자 장기근속휴가 1 | 2022.08.03 | 780 | |
| 기타 | 2021,2022연차수당/근속포상금 | 2022.03.17 | 856 | |
| 휴일·휴가 | 장기근속수당과 연차수당 1 | 2021.12.29 | 767 | |
| 기타 | 국민취업제도 근속수당 문의 드립니다. 1 | 2021.12.01 | 212 | |
| 여성 | 성차별로인한 실업급여 수령 1 | 2021.11.24 | 422 | |
| 임금·퇴직금 | 매월 지급되는 수당 통상임금 및 평균임금 여부 1 | 2021.11.23 | 771 | |
| » | 임금·퇴직금 | 2022년 1월 퇴사시 연차사용에 따른 월급을 받을 수 있나요? 1 | 2021.08.30 | 4292 |
| 기타 | 근속수당 지급일 기준 1 | 2021.08.20 | 12309 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 부담금 산입항목 문의(근속수당, 출퇴근 교통비) | 2021.08.19 | 562 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 5일까지 근무하고 잔여 연차휴가를 신청할 수 있습니다.
2. 퇴사일은 합의퇴직의 경우 당사자간 합의에 의해 정해질 수 있습니다.
3. 원칙적으로 가능하나 1월 3일 퇴사일로 정하는데 있어 사업주가 연차휴가 추가 발생 부담으로 퇴사일을 조정하려 할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.