기본급여는 이렇게인대
근무시간은 월~금요일 09:30~16:30분까지 입니다.
8분의 6을하면 되는걸로 아는대 제가 육아기단축근무 급여는 처음이라 맞는지 몰라서
질의올립니다.
답변부탁드립니다.
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| 근로계약 | 직무변경 및 연봉삭감 문의드려요. | 2023.09.05 | 823 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자 일할계산 궁금사항 문의드립니다.!! | 2023.09.05 | 383 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대 퇴직일, 급여, 연차 적용문의드립니다 | 2023.09.01 | 335 | |
| 고용보험 | 육아휴직 중 기타소득 발생한 경우 | 2023.08.30 | 961 | |
| 최저임금 | 월 2회 휴무 월급 | 2023.08.29 | 437 | |
| 고용보험 | 안녕하세요 실업급여 해당되는지 궁금합니다 | 2023.08.25 | 530 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급자격 가능한지 문의드립니다. | 2023.08.25 | 470 | |
| 고용보험 | 질병의 정년퇴직에 의한 실업급여에 대하여 문의드립니다. | 2023.08.25 | 365 | |
| 임금·퇴직금 | 파견직 근로자 퇴사 후 금품정산 14일 이내 | 2023.08.24 | 252 | |
| 기타 | 조기재취업수당 기간중 무급휴가 1 | 2023.08.22 | 841 | |
| 고용보험 | 피보험단위기간 계산법 1 | 2023.08.20 | 1847 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 단축전 1일 소정근로시간이 8시간이라 가정하고 답변 드립니다. 이 경우 육아기 근로시간 단축에 따른 급여액은 5를 8시간으로 나누어 여기에 월 통상임금 100%를 곱한 금액에 단축전 소정근로시간 8에서 단축 후 소정근로시간을 뺀 다음 여기에서 다시 5를 빼고 이를 단축전 소정근로시간 8로 나누어 월 통상임금의 80%에 해당하는 금액을 곱해 나온 금액을 더한 금액이 됩니다.
상당히 복잡하기 때문에 고용보험 홈페이지에 들어가셔서 모의계산기를 활용하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.