기본급에 따른 연장수당, 야간근무수당 산정방법 문의입니다.
주 40시간 월 209시간으로 시급 6,600원으로 기본급 1,379,400원일 경우
연장은 150% 지급 / 야간은 50% 가산지급이라고 할시에
1번 방법 > 기본급 1,379,400 / 30일 * 8시간 * 150%
2번 방법 > 시급 6,600 * 150%
위 두가지 방법중에 어떤 방법으로 하는게 맞는건가요?
| 근로계약 | 포괄임금제 기본급 최저임금 미달 1 | 2018.05.14 | 2634 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금에 해당되는 급여항목 | 2018.04.21 | 652 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금이 기본급에 포함된 경우 퇴직금 평균임금 계산 1 | 2018.03.05 | 1719 | |
| 임금·퇴직금 | 이직 연봉 협상이후 재직중 연봉협상이 만료되어 이직해온 달에 ... 1 | 2017.12.22 | 899 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제를 기본급에 포함 할 경우 문제 1 | 2017.09.26 | 1151 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄산정임금제로 급여 산정을 하는데 기본급이 달라질 수 있나요?? 1 | 2017.04.11 | 2043 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 공제 대상인가요? 1 | 2016.12.07 | 436 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 재계약시 기본급 삭감및 1 | 2016.08.16 | 1253 | |
| 근로계약 | 아르바이트 도중 그만둘경우에도 근로기준법에 의거한 급여를 받... 1 | 2016.07.13 | 2199 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 관련해서 회사에 묻기 전에 궁금해서 여쭈어봅니다. 1 | 2016.05.24 | 239 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대 기본급 및 월급계산법 1 | 2016.04.30 | 19212 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제에서 기본급,제수당 구분시 기본급에 최저임금 관련. 1 | 2015.11.17 | 2585 | |
| 근로계약 | 기본급 최저금액이 얼마인지 알고싶습니다 1 | 2015.10.30 | 962 | |
| » | 임금·퇴직금 | 기본급과 연장가산, 야간근무수당 산출방법 1 | 2015.10.23 | 1003 |
| 기타 | 생리휴가 사용시 공제의 기준 1 | 2015.07.27 | 941 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금의 기본급화. | 2015.07.09 | 3330 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 계산 방법과 퇴직금&실업급여 관련하여 문의드립니다. 1 | 2015.05.21 | 1649 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급에 연차수당이 포함되어 있습니다. 1 | 2015.04.17 | 5285 | |
| 임금·퇴직금 | 비정규직에서 정규직 전환시 기본급 삭감에 대한 문의 2 | 2014.12.11 | 946 | |
| 임금·퇴직금 | 카페 및 식당 아르바이트 시급 2 | 2014.10.10 | 3129 |
1.근로기준법 제 56조에 따라 1일 8시간, 혹은 한주 40시간을 초과하거나 밤 10시부터 익일 오전 6시 사이에 야간근로를 제공하거나 취업규칙이나 근로기준법에 의해 유급휴일로 지정된 휴일에 근로할 경우 통상임금의 100분의 50을 가산합니다.
2. 따라서 귀하의 경우 기본급을 월 소정근로시간 209시간으로 나누면 통상임금 시간급 6,600원이 산출되며 연장근로나, 야간근로, 휴일근로등 초과근로가 발생하면 해당 초과근로시간 ×6,600원×1.5배를 하는 것이 맞습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..