저는 4년 10개월 근무하고 퇴사하였습니다.
2016-02-22 ~ 2020-12-15 까지근무 월급 3,750,000 입니다.
제가 받았던 금액은 기본급 2,658,480으로 계산하여 연차일수 47일분 하여
(기본급) 2,658,480 ÷ 209 × 8 = 101,760원(일당)
101,760 × 47 = 4,782,760원
총 4,782,720원 받았습니다.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
근로기준법 제60조 제5항에 보상은 통상임금또는 평균임금으로 지급해야 한다.
(통상임금) 3,750,000 ÷ 209 × 8 = 143,540원(일당)
143,540 × 47 = 6,746,411원
이 계산이 맞는 것이 아닌가요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 카페 및 식당 아르바이트 시급 2 | 2014.10.10 | 3137 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가의 통상임금에 대한 문의 1 | 2021.08.25 | 276 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금에 근속수당 산입 여부 1 | 2023.02.03 | 574 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달인지 확인해주세요 1 | 2021.12.01 | 276 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 지급되고 있는건가요? 1 | 2010.05.07 | 3715 | |
| 임금·퇴직금 | 주식 영업직 급여 미지급에 대해서 문의드립니다 | 2024.02.20 | 81 | |
| 근로계약 | 주45시간 주휴수당 및 수습기간 90% | 2022.11.29 | 930 | |
| 임금·퇴직금 | 제 시급이 합법적인지 궁금합니다. 5 | 2013.10.12 | 1155 | |
| 임금·퇴직금 | 임금삭감지급 1 | 2012.05.22 | 1879 | |
| 최저임금 | 임금 기본급에 관해서 여쭤봅니다 1 | 2020.08.31 | 339 | |
| 임금·퇴직금 | 이직 연봉 협상이후 재직중 연봉협상이 만료되어 이직해온 달에 ... 1 | 2017.12.22 | 904 | |
| 근로계약 | 육아기 단축근로 임금 계약서 관련 1 | 2022.04.29 | 4730 | |
| 비정규직 | 위촉직 활동비 미지급 1 | 2019.05.27 | 673 | |
| 임금·퇴직금 |
월급제를 시급으로 할때 어떤게 맞을까요?
1 
|
2024.04.18 | 101 | |
| 임금·퇴직금 | 월급에 연차수당이 포함되었는데, 연차 사용하면 월급이 깍이나요? 1 | 2022.02.11 | 9171 | |
| 임금·퇴직금 | 월 중도 퇴사 간호사 기본급 일할지급 문의드립니다. 1 | 2019.05.18 | 622 | |
| 임금·퇴직금 | 월 급여 160, 복리후생비 20인 신입사원의 최저임금 저촉 문제. 1 | 2019.09.25 | 1092 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차수당 계산방법 기본급으로... 1 | 2021.03.17 | 1585 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 시 기준 기본급과 상여 포함여부 | 2023.01.11 | 868 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당 책정으로 인한 기본급 감축 문제 1 | 2019.06.26 | 2347 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 월급여 구성항목을 정확하게 알기 어렵습니다만, 별도의 연장근로나 휴일근로등 초과근로에 대한 수당이 포함되어 지급되는 것이 아니라 소정근로시간에 대해 지급되는 임금액이라면 월 209시간의 소정근로시간으로 나누어 산정한 1시간의 통상시급에 1일 소정근로간 8시간을 곱한 143,540원이 귀하의 1일 통상임금이 됩니다.
연차휴가 미사용수당은 1일 통상임금을 기준으로 지급하도록 근로기준법이 정하고 있는 만큼 375만원의 임금액이 소정근로시간(1일 8시간, 1주 40시간, 주휴 1주 8시간*4.34주 월 35시간등 월 209시간)에 대한 임금일 경우 통상임금 143,540원을 기준으로 연차휴가 미사용 수당이 지급되어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.