부당해고 및 해고예고수당, 임금체불에 관한 내용입니다 꼭 봐주세요.

어린이집에서 근무하였던 교사입니다.

1년 2개월 근무를 하였고, 2013년에 6월에 입사하여 2014년 6월에  퇴직금을 선 지급 받았습니다.

퇴직금을 받은 뒤 올해7월 목, 허리 디스크 판정을 받아 한달 휴직신청을 내고 8월 18일 복직예정이었습니다.

8월18일에 복직을 하였더니 우리 반에는 다른 선생님이 와 계셨습니다.

(저는 한 반의 담임입니다.) 대체 선생님인 줄 알고 들어갔지만 원장님께서는 정식채용을 한 선생님이고, 제가 없는 자리에도

힘들 때에 도와주신분이라 내칠 수 없다고 하시며 저보고 어떻게 할 것인지 생각해보라며 바닥에 앉아 전화나 받으라고 하였습니다.

너무나 부당한 대우에 복직을 미리 말씀을 드리지 않은 것도 아니고 하여 원장님께 이건 부당하다 권고사직으로 처리를 해 달라고 하니

알겠다고 하셧습니다. 저는 짐을 다시 준비하여 나가려고 하는데 우리 반에 계시던 선생님이 팔을 다쳐 일을 할 수 없다라고 하셧습니다.

그래서 가려는 저에게 다시 일을 하면 되지 않느냐며 가서 일을 하라고 하셨습니다.

저는 이미 기분도 상했고, 서로 권고사직으로 이야기 한 이후라, 아까 그대로 처리를 해 달라고 그선생님이 다친 문제는 그 이후의 일이니 알아서 하시라고 말씀드렸더니, 그러면 실업급여를 받을수 없게 하겠다고 하셨습니다.

억울한 마음을 가지고 노동청과 고용센터를 갔더니

저는 이미 8월 13일 자로 자진퇴사 처리가 되어 있었습니다. 그 당시에는 저는 복직을 기다리고 있었으며 어떠한 연락조차 받지 않았습니다.

더 억울한 것은 8월 13일에 개인사정에 의한 자진 퇴사입니다. 한마디 말도 없이 복직을 한 저는 이미 퇴사처리가 되어 있던 상태였습니다.

그러면서 그 선생님이 아프니 그자리에 들어가라는 이야기 였습니다.

너무나 억울하고 분통합니다.

노동청에는 해고예고수당지금 및 임금체불로 진정서를 넣어 두었습니다.

(임금체불은 7월에 일한 부분 임금을 일부 지급하지 않은 부분입니다.)

노동청에서는 전화가 와서 제 말을 제대로 듣지도 않고 일할 자리있어서 일해라고 하는데 뭐가 나쁘나며

전화나 받으라고 했으면 받으면 되는 일이 아니냐고 합니다.

임금도 이미 체불이 된 상태에서 원장을 어찌 믿고 그렇게 일을 하겠습니까....

부모님께서 내용증명을 보내보자고 하십니다.

한번도 보내보지 않은 내용증명이라 어떻게 써야하는지 잘 몰라 조금 걱정도 됩니다.

노동위원회는 구제 신청인걸로 알고잇습니다. 저는 복직을 더이상 원하지 않습니다.

해고 통보를 하지않은 거에 대한 해고예고 수당과 실업급여를 받을 수 있도록 하면 되는데

어떻게 하면 되는지요....너무나 답답한 마음입니다.

정확하고 시원한 상담 부탁드리겠습니다.

부산에는 비가 많이 옵니다.

비 조심하시고 평안한 하루 되세요.