연차수당 연봉계약포함 및 가산률 상이

안녕하세요.

 

귀 조합의 자료를 갖고 공부하던중 모호한게 있어 질의합니다.

2가지를 질의합니다.

 

1. 연봉계약서상 년월차 등 포함 상이

  1)연봉계약서(포괄)상 월차, 년차, 생리휴가는 근로자의 고유 휴가 사용권으로 급여에 지급함은 부당하다고 알고있습니다.

  2) 귀 조합의 실시.계약 중에서 37173번  샘플 계약서를 보면 상기사항이 포함 되어 지급하게끔 되어있습니다.

 

2. 가산율에 대한 상이

 예전 판례에서 월차, 년차수당은 회사의 사정에 따라 휴가를 못갔다면 휴일근로로 보아 지급하라는 글을 보았습니다.

 1) 귀 조합의 주40시간 취업규칙 샘플에서 제43조 (연차휴가소멸) 3항 -- 회사와 근로자가 합의하여 휴가일에 근로하였을 때에는 당일 근

    로에   대한 임금외에 휴가일에 대한 통상임금을 지급하여야 한다.

 2) 귀 상담내역 중 연차휴가 17230번 연차수당 100%만 지급 상담내역

 

공부하다가 상기 2가지가 상충되는거 같아서 질의드립니다.