안녕하십니까?
전자노련 산하조직의 지부입니다.
저희 지부규약 내용에 대하여 이해부족으로 조합원간의 의견이 분분한 내용을 질의합니다.
지부규약 "제45조 (회계) 1) 회계년도, 지부의 회계연도는 매년 2월 1일부터 익년 1월말까지로 하며, 회계 는 일반회계와 특별회계로 한다.
2) 특별회계 지부회계 중 매월 300만원의 쟁의기금을 적립하고 동 쟁의기금은 대의원대희의 결의에 의에서만 집행 되어야 한다.2009년도 10월부터 적립 시행함.
단, 쟁의기금 2억원을 유지하여야하고 그 이상의 적립금에 대해서는 대의원대회 결의에 의하여 사용한다." 라고 명시되어 있습니다.
질문입니다. (1) 매월 300만원을 쟁의기금으로 사용하기 위해 적립중인데 대의원대회의 결의로 쟁의기금으로만 사용해야 하는지, 선거관리비등 일반회계의 예산이 책정된 다른 회계로의 전용이 가능한지 여부?
(2) 특별회계 적립금이 2억원에 도달하지 않았는데 대의원대회 결의로 사용이 가능한지 여부?
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 노동조합 | 단체협약을 통한 급여체계 개편 | 2024.01.29 | 140 | |
| 노동조합 | 근로면제시간 | 2023.12.30 | 206 | |
| 노동조합 | 노동조합 대의원 선거 시간 중 투표 후 정규퇴근시간이 아닌 시간... | 2023.12.13 | 257 | |
| 노동조합 | 단체협약 중 임금협약 가능 여부 | 2023.09.12 | 393 | |
| 노동조합 | 노동조합의 조합비 인상 | 2023.08.29 | 338 | |
| 노동조합 | 농업회사법인인 주식회사 형태의 회사의 노조설립 및 근로기준법 ... 1 | 2023.05.30 | 457 | |
| 노동조합 | 노동조합 탈퇴 및 법적조치 문의 1 | 2023.05.18 | 1614 | |
| 노동조합 | 노동조합.급합니다.한번만 읽어주세요! 1 | 2023.05.10 | 305 | |
| 노동조합 | 계약직 노동조합 설립 1 | 2023.04.24 | 305 | |
| 노동조합 | 노동조합 지부규약 개정의 건 1 | 2023.02.15 | 469 | |
| 노동조합 | 취업규칙 변경 관련 문의(근로자 동의사항에 들어가는 범위) | 2022.12.22 | 941 | |
| 임금·퇴직금 | 임금협상 시 직급 배제가 합당한 것인가요? 1 | 2022.10.09 | 295 | |
| 노동조합 | 감단직의 노동조합 가입 1 | 2022.10.09 | 299 | |
| 노동조합 | 통합정원을 직급별 정원으로 구분하여 승진을 제한하는 행위에 대... 1 | 2022.08.23 | 1199 | |
| 노동조합 | 인사총무노무법무 담당자가 노동조합 노조위원장이 될 수 있나요? 1 | 2022.04.28 | 1262 | |
| 노동조합 | 노조와 노사협의회 차이가 무언가요? 1 | 2022.02.28 | 978 | |
| 노동조합 | 관내출장여비 관련 1 | 2022.02.03 | 1564 | |
| 노동조합 | 노동조합 분할 1 | 2022.01.05 | 273 | |
| » | 노동조합 | 노동조합의 회계관련 1 | 2021.10.10 | 288 |
| 노동조합 | 노조가입 질문과 노조와 비노조 임금차이 강제이직에 대해서 질문... 1 | 2021.10.03 | 1377 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)규약상 쟁의기금의 사용 범위를 정하고 있다면 해당 범위 내에서 대의원대회 의결을 통해 전용 가능할 것입니다.
2) 귀하가 주신 상담내용상의 정보에 기초하면 지뷰규약 제 45조에 따라 쟁의기금을 2억원을 유지하여 하고로 표시된 만큼 쟁의기금 2억원을 유지해야 할 것입니다. 2억원의 쟁의기금 유지의무 범위에 도달하기 전 대의원 대회 의결로 쟁의기금 일부를 다른 예산으로 전용한 경우 문언에 충실한 해석으로는 쟁의기금이 2억원에 도달하기 전 이를 전용할 수 없다 해석하는 것이 타당하겠습니다만, 대의원 대회라는 상시 최고의결기구에서 어떤 배경으로 이를 전용했는지 의사결정 과정 전반을 들여다 봐야 정확한 규약위반 여부를 판단할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.