단일노조인 상황에서 노조가 하나더 생겨서 복수노조가 된경우입니다.
교섭창구단일화절차를 거쳐 교섭대표노조의 지위유지기간 2년이 유지중인 상황인데
제2노조나 사측에서 타임오프 재산정을 요구한다하면 그 시기를 어떻게 결정해야하는지 문의드립니다.
유지기간이 끝난후에 적용을 해야하는지, 요구가 있을시 곧장 다시 산정을 해야하는지,
참고할수있는 법령이나 질의회시가 있다면 부탁드리겠습니다.
하하하웃자
2023.07.28 10:14
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 있음 |
연관 검색어
- 복수노조,
- 타임오프,
- 교섭창구단일화,
- 교섭대표노조 의무기간,
| 휴일·휴가 | 노조전임휴직(무급)자 연차계산 1 | 2024.02.06 | 227 | |
| 노동조합 | 모회사 노조와 자회사 비노조의 차별 1 | 2024.01.15 | 173 | |
| 노동조합 | 단체협약 비노조원 적용 | 2023.12.04 | 349 | |
| 노동조합 | 노조 설립 고려중입니다. 궁금한 점이 있어서요. 1 | 2023.11.06 | 387 | |
| 휴일·휴가 | 노조창립기념일 자회사는 1 | 2023.10.23 | 261 | |
| 노동조합 | 회사 노조 설립 고려중입니다. | 2023.09.18 | 243 | |
| 노동조합 | 파업종료후 노조탈퇴자에 대한 임금손실분 미지급 | 2023.09.11 | 189 | |
| 기타 | 노조원을 노조에서 강퇴시킬 수 있을까요? | 2023.08.29 | 151 | |
| » | 노동조합 | 복수노조의 타임오프 산정 1 | 2023.07.28 | 649 |
| 근로계약 | 근로계약서 작성시 노조 여부 1 | 2023.07.06 | 250 | |
| 기타 | 복수 노조일 경우 각 조합원 가입 인원수 확인 절차 문의드립니다. | 2023.06.29 | 426 | |
| 노동조합 | 노동조합.급합니다.한번만 읽어주세요! 1 | 2023.05.10 | 305 | |
| 직장갑질 | 근로자대표, 노사협의회, 고충처리위원 부조리 및 비리 관련 1 | 2023.05.04 | 496 | |
| 노동조합 | 긴급 문의 !!!! 노조위원장 선거관련 문의 사항 1 | 2023.04.22 | 597 | |
| 노동조합 | 노조 설립시 기존 단협의 적용 범위 1 | 2023.03.02 | 234 | |
| 노동조합 | 조합원 추방 1 | 2023.02.28 | 277 | |
| 노동조합 | 노동위원 선출관련 1 | 2023.02.22 | 135 | |
| 노동조합 | 노조위원장 선거 결선투표문의 1 | 2023.02.07 | 424 | |
| 노동조합 | 지역이 다른 동일사업장 노조 설립 | 2023.01.31 | 363 | |
| 노동조합 | 노조설립 문의드립니다 1 | 2023.01.19 | 320 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)근로시간면제는 단체협약을 통해 확정됩니다. 따라서 단체협약의 유효기간 내에는 사측이 임의적으로 변동시킬 수 없습니다.
단협이 효력이 유지되는 기간중에 사측과 복수노조간 근로시간면제한도 배분을 재조정하는데 기존노조가 동의하지 않는 한 타임오프를 재산정할 수 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.