▪️ 주 2일, 주 16시간
▪️ 근로자성이 인정되는 프리랜서
▪️ 재직기간 : 22년 2월 ~ 23년 6월 (492일)
▪️ 월 소정근로시간 : (16시간 + 3.2시간) * 365 / 7 / 12 = 83.328시간
▪️ 통상시급 : 월급여 / 83.328
▪️ 통상일급 : 통상시급 * 3.2시간
까지는 계산하였습니다.
그런데, 재직기간이 492일이지만 주2일만 출근했는데, 492일에서 365일을 나누면 되는건지,,
나머지 퇴직금 계산법이 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 단시간근로자의 소정근로시간 유연적 적용 가능여부 문의 | 2024.04.19 | 80 | |
| 해고·징계 | 부당해고가 맞는지 궁금합니다 | 2024.04.16 | 214 | |
| 기타 | 통상근로자와 단시간근로자 구분 | 2024.02.08 | 219 | |
| 휴일·휴가 | 기간제 단시간 근로자 연차문의드립니다. | 2024.01.25 | 178 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 연차계산 문의(주6일출근) | 2023.12.01 | 589 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간근로자(15시간 이상)의 평균임금 계산 1 | 2023.10.04 | 1177 | |
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