안녕하세요, 현재 당사는 포괄연봉제를 실시하고 있습니다.
근로계약서상
소정근로시간 209, 연장근로 30시간, 야간근로 6시간, 휴일근로 8시간 '총 근로시간 269시간 ( 209+30*1.5+6*0.5+8*1.5)'
월 총 지급액 3,000,000 (시급 11,171 (3,000,000/269))
기본급 1,929,759
고정연장 502,681 (시급 * 30시간 * 1.5)
고정야간 33,512 (시급 * 6시간 * 0.5)
고정 휴일 134,048 (시급 * 8시간 * 1.5)
위와 같은 계산식으로 급여를 지급하고 있습니다.
해당 근무자가 결근으로 인하여 월급에서 공제하고 급여를 지급할 경우 어떤식으로 계산해서 줘야하는지 궁금합니다.
1안. 월 총급여 3백만원 / 30일 * 28일(결근일 + 유급휴일 하루 제외)
2안. 월 총급여 3백만원 / 30일 * 29일(결근일 제외)
3안. 다른방법
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 직장갑질 | 직장갑질 차별대우 | 2024.02.11 | 297 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 시 연차 및 주휴수당 문의 1 | 2024.01.09 | 738 | |
| 휴일·휴가 | 코로나로 인한 사용자의 명령에 의한 휴직의 경우 연차 문의드립... 1 | 2024.01.02 | 155 | |
| 휴일·휴가 | 전산 오류로 인한 연차 한도 관련 1 | 2023.11.01 | 181 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가 계산방법 1 | 2023.10.19 | 937 | |
| 기타 | 조기재취업수당 기간중 무급휴가 1 | 2023.08.22 | 792 | |
| 휴일·휴가 | 포괄임금제에서의 무급 보건휴가 또는 결근시 공제되는 임금 1 | 2023.08.02 | 891 | |
| 근로계약 | 강제 무급휴가의 사직처리 1 | 2023.07.12 | 408 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 주말 포함무급인지? 1 | 2023.06.05 | 878 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 1 | 2023.05.17 | 246 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당,월급,무급휴가 1 | 2023.05.15 | 1081 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 부탁드려요~~ 1 | 2023.05.09 | 205 | |
| 휴일·휴가 | 안녕하세요 궁금한게 있어서 문의 남깁니다. 2 | 2023.05.09 | 173 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가(2달) 권유 후 복직 불가통보 1 | 2023.05.03 | 376 | |
| 근로계약 | 제가 아니라 남친의 직장문제인데 답답해서 대신 문의 드립니다. 1 | 2023.04.25 | 224 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가시 연차가 어떻게 되는지 궁금합니다. 1 | 2023.01.02 | 2840 | |
| » | 임금·퇴직금 | 결근시 급여계산 방법 | 2022.11.23 | 2194 |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가로 인한 월급 삭감 | 2022.11.21 | 323 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산방법 문의입니다. | 2022.11.18 | 376 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 4개월 후 연차 계산방법 문의드려요 1 | 2022.08.05 | 1610 |