사규
1.병가
① 부상 또는 질병으로 출근이 불가능한 경우에는 연누계 60일 범위 내에서 병가를 허가할 수 있다. 다만 업무상 부상이나 질병으로 인한 경우에는 연누계 180일의 범위 내에서 병가를 허가할 수 있다.
2.휴가일수
결근일수 및 병가일수를 연차휴가일수에 산입한다.
3. 7일간의 입원병가는 단협에서 유급처리함
이 경우
무급병가는 급여에서 제하지않고 반드시 연차휴가일수에서 감하는것으로 상계처리 할 수 있는것인지
이 경우 병가일수는 7일간의 입원병가(유급)과 동일하게 소정근로일수에서 제외 안되는것인지
궁금합니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 무급휴직에 대하여 | 2024.03.29 | 188 | |
| 휴일·휴가 | 무급 휴직자 연차 산정 문의 | 2024.03.25 | 99 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴일 및 주휴일 | 2024.03.07 | 311 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직자 퇴직금 산정방법 1 | 2024.03.04 | 201 | |
| 직장갑질 | 직장갑질 차별대우 | 2024.02.11 | 294 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근무 후 출근에 대해 궁금합니다 1 | 2024.01.17 | 273 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 시 연차 및 주휴수당 문의 1 | 2024.01.09 | 730 | |
| 휴일·휴가 | 코로나로 인한 사용자의 명령에 의한 휴직의 경우 연차 문의드립... 1 | 2024.01.02 | 155 | |
| » | 휴일·휴가 | 무급병가를 연차휴가 일수에서 처리 | 2023.12.05 | 671 |
| 근로시간 | 근무형태가 다른 직원의 근무일수 계산 등(스케줄 근무) | 2023.12.01 | 597 | |
| 기타 | 직무급 도입 및 부당평가에 대한 대응 관련 문의 | 2023.11.22 | 124 | |
| 휴일·휴가 | 전산 오류로 인한 연차 한도 관련 1 | 2023.11.01 | 181 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가 계산방법 1 | 2023.10.19 | 932 | |
| 휴일·휴가 | 병가 휴직중 공휴수당 1 | 2023.10.10 | 300 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴직 후 복직시 연차 개수 계산 | 2023.09.20 | 899 | |
| 휴일·휴가 | 무급 육아휴직 후 연차 산정 문의드립니다. | 2023.09.15 | 651 | |
| 휴일·휴가 | 3개월 무급 휴직시 연차 산정 | 2023.09.04 | 365 | |
| 임금·퇴직금 | 무급병가의 경우 퇴직연금DC형 월납부액 산정시 반영과 관련하여 ... | 2023.08.25 | 922 | |
| 기타 | 조기재취업수당 기간중 무급휴가 1 | 2023.08.22 | 783 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 단축근무 급여산정 문의드립니다. 1 | 2023.08.18 | 272 |