얼마전 회사에서 국민연금 납부내역서를 출력하라길래
출력했더니
회사가 주식회사로 상장되고 나서부터
3개월간 국민연금이 연체가 되어있더군요
물론 월급은 4대보험료를 납부한 금액이구요
이 상태에서 회사를 그만두게 된다면
미납된 금액의 납부의무는 누가 가지는지 궁금합니다
회사에서 못낸거 같은데.. 답변해주시면 감사하겠습니다
| 근로계약 | 사업주의 4대 보험 미납 등 2 | 2018.10.19 | 1295 | |
| 기타 | 알바 보험료 미납, 퇴직금 관련 문의 1 | 2018.02.23 | 652 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금(DC형) 미납시 수령 방법 1 | 2018.02.01 | 5219 | |
| 기타 | 급여 미지급 관련 1 | 2014.07.29 | 869 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 국민연급 미납 관련 문의 1 | 2014.05.12 | 1466 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 및 실업급여 1 | 2013.10.22 | 1663 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련문의좀 드리겠습니다. 1 | 2011.06.16 | 2120 | |
| 임금·퇴직금 | 사용자부담급 미납 1 | 2011.05.03 | 1621 | |
| » | 고용보험 | 회사에서 국민연금을 연체중입니다 1 | 2010.10.26 | 7974 |
| 임금·퇴직금 | 임금체납 및 4대보험 미납과 혜택 1 | 2010.08.24 | 10274 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
4대보험 가입 및 납입 의무는 사용자에게 있으며 근로자의 임금에서 보험료를 공제하여 각각의 공단에 납입을 하게 됩니다. 국민연금, 건강보험, 고용보험은 각각의 요율에 따라 사용자와 근로자가 나누어 부담하게 되며 산재보험만 사용자가 100% 부담하게 됩니다.
임금에서 보험료를 공제하였음에도 이를 공단에 납부하지 않았다면 업무상 횡령에 해당합니다.
사업주에게 해당 내용을 통보하여 납입을 독촉하신 후 이를 납입하지 않는다면 횡령죄로 처벌이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..