통상임금에 대하여

안녕하세요. 고생이 많으십니다.

저희는 주 40시간 업체입니다.

우선 먼저 저희 급여체계에 대해서 말씀드리겠습니다.

기본급 1,151,000  시급 4620원

식대 150,000

1일근로 10시간 (휴게시간 포함 11시간

1주일에  1일의 휴일 (주 60시간근로)

그리고 연장근로수당과 휴근수당이 있습니다.

저희는 하루 1시간의 휴계시간 제외 하고 10시간을 근무를 하고 있습니다.

저희 통상임금 계산좀 부탁 드리겠습니다. 그리고 저희는 예약을 받아 차량을 운행하는 업무로서 출발지에서 목적지까지 운행함에 있어

고객이 예약한 시간보다 많게는 30분정도 대기시간을 갖기도 합니다. 고객을 기다리는 대기 시간이 휴게시간으로 봐야 하나요? 아니면

근로시간의 연장으로 봐야 하나요? 사측에서는 휴게시간으로 본다는 취지로 휴게시간을 따로 주지 않고 있습니다. 휴게시간을 주지 않은

것도 노동부에 미지급청구 소송 대상이 되나요? 궁금한게 많습니다.