안녕하세요 임금피크제 질의드립니다.
이번에 퇴직자분들이 임금피크제 소송을 제기하셔서 소송진행했습니다.
원금의70%지급하는걸로 판결나서 지급완료하였는데
궁금한건 재직자분들입니다.
재직자분들중에 임금피크제 하신분들도 미지금임금 받으시려면 무조건 소송제기하셔야 하는건지
아님 회사와 합의해서 미지급임금 지급해도 되는건지 궁금합니다.
안녕하세요 임금피크제 질의드립니다.
이번에 퇴직자분들이 임금피크제 소송을 제기하셔서 소송진행했습니다.
원금의70%지급하는걸로 판결나서 지급완료하였는데
궁금한건 재직자분들입니다.
재직자분들중에 임금피크제 하신분들도 미지금임금 받으시려면 무조건 소송제기하셔야 하는건지
아님 회사와 합의해서 미지급임금 지급해도 되는건지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
민사소송의 경우 판결의 내용이 바뀔 가능성도 있고, 수임료 등 소송비용이 발생할 수 있기 때문에 당사자간 원만한 합의를 통해 실리적으로 합의할 수도 있겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.