안녕하세요 다음달에 1년경력이 되는 신입사원입니다.
퇴사시 연차수당 지급관련에 대한 문의 드립니다.
퇴사시 남아있는 연차가 있다면 이것을 퇴직금에 포함하여 수당을 받게 될수 있는건가요?
회사에서 퇴사하시는 분들은 연차를 사용 권장을 하였으며, 사용하지 못한 연차에 대한 수당 지급은 하지 않은걸로 알고있습니다.
연차에 대한 수당을 받을 수 있는 방법이 있는지 문의 드립니다.
안녕하세요 다음달에 1년경력이 되는 신입사원입니다.
퇴사시 연차수당 지급관련에 대한 문의 드립니다.
퇴사시 남아있는 연차가 있다면 이것을 퇴직금에 포함하여 수당을 받게 될수 있는건가요?
회사에서 퇴사하시는 분들은 연차를 사용 권장을 하였으며, 사용하지 못한 연차에 대한 수당 지급은 하지 않은걸로 알고있습니다.
연차에 대한 수당을 받을 수 있는 방법이 있는지 문의 드립니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 없음 |
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기타 | 출장 중 업무 관련 사비 결제 미지급에 대해 질문드립니다 1 | 2020.02.20 | 690 | |
임금·퇴직금 | 부당 임금 삭감액에 대한 청구 관련 문의 3 | 2020.02.05 | 396 | |
해고·징계 | 동의 없는 강제 취업/해고 및 명의 도용에 관한 신고 문의 1 | 2020.01.15 | 797 | |
휴일·휴가 | 연차계산 및 연차수당관련 1 | 2019.11.25 | 851 | |
임금·퇴직금 | 부가급여 미지급에 대한 문의 1 | 2019.10.15 | 260 | |
해고·징계 | 부당해고 1 | 2019.08.31 | 360 | |
기타 | 연말정산 미지급분 1 | 2019.08.29 | 393 | |
임금·퇴직금 | 미스터리쇼퍼로 5일 근무는 근로법기준에 적용이 안되나여?? 1 | 2019.08.12 | 301 | |
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