교대근무하는 배우자 출산휴가 적용은 어떤게 맞는건지 궁금합니다.

배우자 출산휴가 관련 문의 드립니다. 

저희 팀에 이번에 배우자가 출산하여 출산휴가를 낸 남자직원이 있습니다. 

저희 팀은 24시간 항시 근무가 필요하여 주간 07~19시 근무(12시간) / 야간 19~익일 07시 근무(12시간)  으로 

교대근무를 하고 있습니다.   주간-야간-비번-비번  패턴입니다. 

배우자 출산휴가는 총 10일인데... 이 10일의 출산휴가를 일수로 계산하여 그냥 근무일에 맞춰 10일의 출산휴가를 주면 되는건지..

아니면 보통 근로시간인 하루 8시간x10일=80시간을 기준으로 해서

저희같은 교대근무의 경우 1회의 출산휴가시 1.25일로 계산하여 출산휴가로 주는게 맞는건지.. 궁금합니다. 

1.25일로 준다면 실제적으로 출산휴가일수는 8일이 되는거겠지요??  

검색해보니 일반적으로 일수로 주는게 맞다고 하는데... 어느게 정확한건지 알고 싶습니다. 

특별히 회사와 이 부분에 대해서 어떤 계약이나 논의된 것은 없습니다. 

조언 부탁드립니다. 감사합니다.