학원 강사 프리랜서 계약

한 고등학교 영어 1:1 입시 학원에서 프리랜서로 일하고 있는 영어 강사입니다.

처음에 학원 사무보조 알바로 시작하여 제가 해외에서 학교다닌 경험이 있어 프리랜서 강사의 제안을 받았고

하고있던 사무보조 알바보단 일도 낫고 페이도 괜찮다고 생각하여 근로계약서를 쓰고 일하고 있습니다.

하지만 근로계약서를 쓴지 얼마 안되어 근무시간을 상의 없이 마음대로 조정하고 매주 30분씩 수업하여 한달에

총 4번의 수업에 5만5천원씩 받기로 하였으나 마음대로 매주 40분 수업으로 늘리고 수당은 그대로 냅두며 매주마다 강사 역량 테스트라하여

영어와 입시 테스트를 보며 회식비를 명목하에 동의 없이 마음대로 벌금을 걷으며 돈이 없다하면 자기가 직접 지갑에서 꺼내어

저금통에 넣고 제 임금에서 제하는등 마음대로 하며 업무에 하나부터 열까지 다 개입하고 자기 멋대로 안되면 벌금을 물리고 있어

너무 힘들고 스트레스 받아 그만두려고 하는데 근로계약서에 명시된 교육비 백만원 정도를 제가 물어낸다고 명시된것이 떠올라

지금 그만두고 있지 못하고 있습니다. 계약서는 영어 튜터링에 한하여 저한테 맡겨진다고 된 프리랜서 계약서였고 학생들이 보는

강의 영상을 보긴했지만 따로 교육 같은걸 받은 적도 없는데 매 주 벌금까지 내가고 스트레스까지 받아가며 계약서에 명시된 기한까지

계속 일을 해야하는건가요?? 계약서를 바로 받기로 되어 있었으나 최종적으로 검토되고 싸인을 받아야 한다고 그게 마무리 되면

돌려준다고 말하여 아직까지 못 받고 있어 정확히 명시된점을 확인 못하고 있습니다.

다만 계약서를 쓰며 설명 받을때도 이 교육비 백만원은 다음날 바로 안나오는걸 막기위한 장치라고

안심시키며 계약서를 쓰게했는데 왠지 이걸로 악용할 것 같아 그만두고 싶어도 걱정되어 못그만두고 있습니다. 만약에 제가 그만둔다고

통보하고 사람 구할때까지나 아님 한달정도 일 더 하고 그만두게 되어도 계약기간을 못채워서 저 백만원을 내야하는건가요?

법에는 전혀 알지 못하고 원장에게 계속 휘둘리며 스트레스 받아 그만두고 다른데로 옮기고 싶어 도움 받고자 글 올립니다. 도와주세요!