1. 근로계약기간: 2016. 2. 23.
- 최근 임신을 하였는데 임신초기 유산의 위험으로 인한 병원입원을 2일하였습니다.
- 이 경우 병원입원에 대한 병가처리는 어떻게 되는지 궁금합니다.
1. 근로계약기간: 2016. 2. 23.
- 최근 임신을 하였는데 임신초기 유산의 위험으로 인한 병원입원을 2일하였습니다.
- 이 경우 병원입원에 대한 병가처리는 어떻게 되는지 궁금합니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
고용보험 | 한달 병가 후 실업급여 관련하여 문의드립니다 3 | 2014.07.22 | 3225 | |
임금·퇴직금 | 병가(무급휴가)시 주휴수당 지급 여부 문의 | 2022.12.12 | 3200 | |
임금·퇴직금 | 병가로 인한 결근 시 임금 산출 문의 1 | 2018.02.08 | 3134 | |
휴일·휴가 | 질병휴직 전 연차 필수 사용 여부 질문 1 | 2020.11.07 | 3125 | |
휴일·휴가 | 신종 플루에 걸려 출근을 못하고 있습니다. 1 | 2009.11.09 | 3083 | |
임금·퇴직금 | 사직서 제출 후 퇴사전 병가(연차) 1 | 2015.11.18 | 3074 | |
기타 | 대기발령 중 사표 제출하면... 1 | 2010.10.08 | 3032 | |
휴일·휴가 | ☞병가로 회사를 쉬게되면 급여를 받을수 없게 되는지요? | 2006.09.19 | 3011 | |
임금·퇴직금 | 무급병가가 있는 경우의 퇴직금 계산 1 | 2021.10.13 | 2956 | |
여성 | 임신중인 직원 - 병가 사용 전 출산전후휴가 소진해야하나요? 1 | 2020.08.21 | 2937 | |
고용보험 | 질병으로인한 퇴사 실업급여 가능할까요? 1 | 2020.08.19 | 2900 | |
해고·징계 | 병가 중 해고, 근로자의 귀책사유의 여부 1 | 2015.11.04 | 2889 | |
임금·퇴직금 | 교통사고 병가 직원의 퇴직연금 불입여부 1 | 2021.11.05 | 2846 | |
해고·징계 | 교통사고를 당했는데 회사가 퇴사를 권고 합니다 1 | 2021.04.14 | 2831 | |
임금·퇴직금 | 유급 병가와 퇴직금 1 | 2017.01.11 | 2703 | |
휴일·휴가 | 업무상의 이유로 인한 병가 1 | 2014.09.15 | 2702 | |
임금·퇴직금 | 병가, 일반 휴직 후 퇴사시 퇴직금 1 | 2022.12.02 | 2676 | |
휴일·휴가 | 병가 후 바로 퇴직할 경우.... 1 | 2014.10.27 | 2586 | |
해고·징계 | 병가중에 제 업무를 다른사람에게 맡기고 저는 업무가 사라진 경우 1 | 2013.09.28 | 2583 | |
» | 기타 | 1년 미만 근로자 병가사용유무 1 | 2016.08.12 | 2577 |
1. 근로계약이나 취업규칙등을 통해 병휴가 규정이 있으면 그에 따라 해당 근로자의 신청을 받아 정해진 한도 내에서 병휴가를 부여하면 됩니다. 별도의 정함이 없는 경우 근로자가 이를 연차휴가로 대체할수 있습니다. 그러나 계속근로기간 1년 미만인 근로자의 경우 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생하는데 매월 개근을 하지 못해 사용할수 있는 연차휴가가 없으며 별도의 병휴가 규정도 없다면 사용자의 배려가 없는 상황에서는 결근이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.