제롬이이 2023.09.10 17:29

안녕하세요.

 

몇 가지 질문드리고자 합니다.

 

제가 일하는 곳은 기숙사로 365일 24시간 운영되고 있습니다.

 

그래서 직원과 조리원들이 매일 교대로 근무하고 있습니다.(명절 휴일 포함)

 

그래서 명절에도 어김없이 출근하는데 윗선에서 갑자기 명절에 급식관리 업무 (대체식 관리 및 배부)는 명절에 근무하는 직원들이 하고 조리원은 명절에 쉬라는 말을 전달 받았습니다. 

 

다른 휴일은 제외하고 명절만 이렇는게 이해 안되어 질의 드립니다.

 

이런경우 부당업무 지시에 해당되나요? 

Extra Form
성별 남성
지역 서울
상시근로자수 20~49인
본인 직무 직종 서비스직
노동조합 있음
연관 검색어
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
» 직장갑질 부당 업무 지시 관련의 건 2023.09.10 268
근로시간 주말 비상 대응 강요 1 2023.06.09 138
기타 채용공고와 다른 업무, 부당업무 1 2023.04.19 566
근로계약 근로계약 외 업무지시 거부 1 2022.05.17 4706
직장갑질 (공공기관) 직장 상사의 부당한 업무지시와 갑질행위 1 2022.05.02 3251
임금·퇴직금 부당한 전근 및 보직 변경에 대해 대응 및 실업급여 수급 가능 여... 1 2021.07.13 1119
근로계약 1년이 되려하자 제 포지션과 다른 업무를 주며 자진퇴사를 유도합... 1 2020.05.29 535
기타 자진퇴사 실업급여 문의드립니다. 1 2020.04.28 532
기타 실업급여 조건 중 채용공고와 다른 근무도 가능한가요? 1 2019.07.09 612
고용보험 부당업무에 따른 자진퇴사시 실업급여 신청 1 2019.07.04 860
기타 부당한 업무지시(상사의 개인적인 일 강요)에 따른 퇴사 결정 2019.03.28 1586
기타 주 업무 외 업무가 아닌 다른 일을 시킬 경우 1 2019.02.28 3019
해고·징계 사립학교 행정실 실장의 부당업무처리 1 2016.06.28 2660
임금·퇴직금 질문이 많은데요..ㅠ 1 2015.12.17 182
임금·퇴직금 부당업무 지시에 의한 자진 퇴직한 경우 손해배상 책임 여부 및 ... 2 2012.06.11 2243
Board Pagination Prev 1 Next
/ 1