갑작스러운 해고통보를 타인을 통해 들었습니다.

 친구가 억울한 일을 당했는데, 너무 당황해 어떤 방법이 좋을지 묻기에 답답해 글을 올립니다.

총 직원은 사장, 부사장, 그리고 사무직인 친구 1명인 여행사입니다.

입사할 때부터 퇴직금이 없다고 알고 들어갔기때문에 일단 퇴직금은 제쳐두겠습니다.

3월부터 지금까지 근무했으며, 2주 전 새로운 여직원 한명이 더 들어왔습니다.

평일주말할 것 없이, 자취하는 친구의 집이 가깝다는 이유로 돌발상황이 생기면 사무실로 달려나가 일을 해왔던 친구인데..

이번 주말부터 오늘까지 사장님과 부사장님은 대마도에 답사를 가셨고, 답사 가신 중인 어제(일요일)

그 새로운 직원분께 부사장님이 전화를 거셨다고 합니다.

오래 일할 생각이 있으면 후계자로 키워주겠다고, ㅇㅇ(제 친구)는 월요일에 자를거니까 셋이서 잘해보자고.

그 말을 들은 그 직원분은 다닌 지 얼마 되지 않은 회사에 정이 떨어졌는지 오늘 다른 회사에 면접을 보러 나갔고

나가는 길에, 혹시.. 오래 다닐 생각있으시냐며 그 얘기를 어렵게 꺼냈다고 합니다.

그런 전화를 받았으니, 마음의 준비하셨으면 좋겠고 다른 곳 찾으시라고

아직 사장부사장은 사무실에 들어오기 전인데, 일도 손에 잡히지않고 너무 당황해서 아무것도 못 하고 있다고 합니다.

이거 불법아닌가요?

어떻게 대처하면 될지 알려주시기 바랍니다.

친구는 내일이라도 당장 사무실에 안 나갈거라고 안그래도 큰 정 없었는데 얼굴 마주할 자신이 없다고 하는데, 저는 뭔가 보상받을 방법이 있을 것 같아서 여쭤봅니다.. 해고를 무효화 하고싶다는 게 아니구요, 이 불법적인 부당한 해고절차. 어떻게 할 수 없나요?

그냥 이렇게 잘리기엔 너무 억울하고 억울합니다.