회사의 불법 행위도 영업비밀 보호법에 의해 보호되나요?

회사의 제품을 만드는데 사용되는 소프트웨어의 일부가 상용 라이센스를 요구함에도 불구하고 회사에서 원 저작권자나 혹은 외부에 일체 그 사실을 공개하지 않고 무단 사용을 하고 있을 때와 같이 어떤 불법적인 영업을 하고 있을 때, 직원이 내부고발 형태로 이를 그 원 저작권자 혹은 사법 당국에 신고했을 때, 이 신고가 영업비밀 보호 의무를 위반한 것이 되나요?

영업비밀 보호법 말고 사규에서 훨씬 포괄적인 의무를 직원에게 규정하고 있는 경우 그리고 고용계약서 혹은 서약서에서 이 사규의 준수를 서명하고 위약금 및 책임 준수를 서명 날인한 경우, 이렇게 회사의 위법 사실을 신고한 것이 이런 사규 및 서약 위반에 해당되서 이에 대한 손해배상 등의 책임을 직원이 감당해야 할 수도 있는지 궁금합니다.