안녕하세요,
아래 같은 내용으로 계약직 비상근(월 50시간) 임원 고용시 4대보험 가입해야할까요?
<임원 고용 계약서 내용>
-고용 계약 기간 1년 단위 묵시적 갱신
-월 50시간 근무
-월급: 연봉 총액/12 , 포괄산정임금제
-미등기
-법인카드, 스톡옵션 부여
구글 검색에서 본 표에는
미등기, 비상근 임원(월 60시간 이하) 일때는 4대보험 아무것도 가입하지 않아도 된다고 되어 있지만
비상근 미등기 임원이라고 해서 4대보험 가입을 임원 개인의 자율에 맡겨도 될까요?
아무것도 가입하지 않아도 되는걸까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| » | 근로계약 | 계약직 비상근(월 50시간) 임원 고용시 4대보험 여부 | 2023.11.30 | 668 |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자를 상근직으로 변경 시 회계연도 기준으로 연차부여 ... 1 | 2023.07.07 | 532 | |
| 임금·퇴직금 | 비상근직 퇴직금 지급여부 문의. 1 | 2021.07.09 | 743 | |
| 근로계약 | 대출모집인은 상근,비상근 어느 쪽이죠? 1 | 2017.02.04 | 1117 | |
| 임금·퇴직금 | 비상근직원 퇴직금 지급 관련 문의입니다. 1 | 2011.08.05 | 7372 | |
| 고용보험 | 고용보험 관련 실업급여 문의 1 | 2010.05.25 | 4960 | |
| 임금·퇴직금 | 비상근직 퇴직금 지급여부 문의 3 | 2010.05.25 | 6236 |