1. 월차 발생기준
저희 회사는 무조건 1일에 입사해야 만근시 다음달에 월차가 발생하고 행여라도 2일에 입사하면 다음달에 월차가 발생하지 않는 구조입니다.
회사 규칙으로 정해놨다고 하는데 문제가 안되는지요?
(중도 퇴사시 미발생 월차에대한 급여지급 X)
2. 연차사용 기간 & 발생기간
수습기간 1달이 지나면 정직원이 되는구조입니다.
예) 2023 년1월1일 입사 -> 2023년 2월 1일부터 정직원
그렇다면 노동법상 다음해 2024년 1월1일에 연차가 발생하는게 맞고, 사용기간도 2024년 12월 31일까지 아닌가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 누구에게 임금체불에 대해 임금을 요청해야 할까요? | 2024.04.30 | 70 | |
| 직장갑질 | 직장내 괴롭힘에 대한 문제 상담드립니다. 1 | 2024.04.02 | 122 | |
| » | 휴일·휴가 | 월차 사용기준과 연차사용기간 | 2024.03.22 | 191 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 퇴직으로 발생된 연차선사용일수는 퇴직금에 계산... | 2024.03.21 | 263 | |
| 휴일·휴가 | 휴가 강제 사용 관련 | 2024.02.21 | 114 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 연차수당 관련 문의 | 2024.02.16 | 416 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 차감 | 2024.02.14 | 147 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 야간 연차사용에 대해서 1 | 2024.02.02 | 239 | |
| 기타 | 중도퇴사자 미사용연차수당 지급 여부 1 | 2024.02.01 | 369 | |
| 휴일·휴가 | 연차정산 | 2024.01.30 | 207 | |
| 휴일·휴가 | 월차휴가 잔여분 사용 문의 1 | 2024.01.18 | 238 | |
| 기타 | 연차수당 문의 1 | 2024.01.11 | 307 | |
| 노동조합 | 근로면제시간 | 2023.12.30 | 212 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가,육아휴직 후 사용촉진 | 2023.12.21 | 301 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 지급문의 | 2023.12.18 | 527 | |
| 휴일·휴가 | 반차 사용 | 2023.12.15 | 286 | |
| 노동조합 | 조합비 부정사용으로 해임안건 가결 상황 | 2023.12.15 | 127 | |
| 휴일·휴가 | 정년기간과 연차 | 2023.12.08 | 128 | |
| 임금·퇴직금 | 사용 허용이 안되어 쓰지 못한 연차에 관한 수당 | 2023.11.27 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 연차사용촉진제도 적용 회사에서의 퇴직금 정산 문의 | 2023.11.23 | 479 |