연차 사용에 관해 의문이 있어 문의 남깁니다.
작년 11월 입사 근로자인데 근로 1년 미만자로 올해 9월까지 총 11개의 연차가 부여되는 것으로 알고 있습니다.
이 연차는 입사일로부터 1년 이내 사용하면 되는것이며,
이와 별도로 회사 회계 기준이 4월인데 4월1일 기준으로 5개월 근로를 한것 인정이 되어 15개/12개월X5개월=6.25 -> 7개를 내년 3월까지 사용하면 되는 것으로 알고 있습니다.
올해 3월까지 연차를 한개도 사용못했는데 4월1일 회계 기준으로 13개 부여됐다고 하며 기존의 것은 모두 소멸처리했다고 합니다.
이게 맞는 것인가요? 연차사용촉진제도에 대해서는 회사에서는 별도로 서면통지한 내용은 없습니다.
올해 개정내용 봐도 그게 소멸한다는 내용은 없는데 무슨말인지 모르겠어요...
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 귀하의 말씀이 맞습니다.
2. 왜 13개를 부여하는지 사용자에게 질의하시는 것이 좋겠습니다. 적법한 연차사용촉진을 하지 않은 상황에서 기존의 것을 모두 소멸시킬 수는 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.