단기계약직 실업급여 수급 가능여부 문의드립니다.

안녕하세요.

7년정도 정규직으로 근무하였으나 1년 후 부서가 폐지될 예정이어서 직장에서 1년 단기 근로계약서 작성과 사직서를 미리 제출하길 요구하였습니다.

사직서 내용은 회사에서 작성하였고, 갑작스럽게 전달받았으며 해당 내용에 대해 저의 의견은 들어가지 않았습니다.

 

<부서폐지에 의한 회사 사정으로 퇴직하고자 함.

타부서 이동 제안하였으나 사직의사 전달함.>

 

이라고 사직서에 적혀있는데 이 경우에도 실업급여를 받을 수 있나요?

인사과에 '타부서 이동 제안하였으나 사직의사 전달'이라고 적혀있으면 자발적 퇴사가 되는데 실업급여를 받을 수 있냐고 물어봤습니다만

노무사가 부서 폐지로 인한 불가피한 사유, 계약직이라서 받을 수 있다고 했다네요. 가능한지요.

그리고, 1년 계약기간을 다 채우지 못하고 180일 이상 근무 후 퇴사 의사를 전달해도 실업급여를 받을 수 있을까요?

답변 부탁드립니다. 감사합니다.