권고 사직을 해놓고도 회사에 불이익을 받는 다는 이유로 권고 사직을 받아들이지 않는 경우에요..
회사 규모도 사장포함 6명인데...
어떤 불이익을 받게 된다는 거죠?
알려주세요.
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
비정규직 차별철폐, 노동부장관 퇴진 투쟁관계로 답변이 다소 늦어졌습니다. 널리 양해바랍니다.
아마도 귀하가 권고사직으로 인한 퇴직을 이유로 실업급여를 받게 되면, 회사가 고용보험법에서 보장되는 각종의 고용장려금을 지급받지 못하거나 기 지급된 장려금을 반환해야 하는 문제가 있는데....
그것외 여타의 불이익은 업습니다. 이에관한 보다 자세한 해설은 <노동문제 해결방법>-><실업급여 해결방법>코너에 소개된 "인원감축에 따른 퇴직임에도 회사가 자기사정으로 이직확인을 거부하는 경우" 사례를 참조하시기 바랍니다.
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다...